Вакансия: Рекрутер/Специалист по подбору персонала/HR менеджер
Описание вакансии
Группа компаний SKILLZANIA это:- онлайн Учебный центр для педагогов- онлайн Школа интеллектуального развития детей
Обучение по всему миру
Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад.
Образовательная лицензия
Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт
В связи с расширением деятельности открыта позиция - HR-менеджера/рекрутера
Эта позиция для целеустремленных, шустрых и самостоятельных кандидатов.
В настоящий момент в Школе ведётся обучение учеников из 20 стран по направлениям: ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, грамотность, подготовка к школе, чтение, обучение письму, рисование, логика.
Обязанности:
- Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;
- Ведение полного рекрутинг цикла:
снятие портрета у заказчика,
определение этапов работы над вакансией;
формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);
активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;
отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;
организация встреч кандидатов с руководителями;
сбор рекомендаций & выставление JobOffer;
сопровождение кандидата до выхода;
организация выхода нового сотрудника;
участие в адаптации нового сотрудника;
ведение отчетности по результатам работы - Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).
- Организация работы с самозанятыми
- Система мониторинга уровня удовлетворённости сотрудников
Кого будем подбирать: педагогов, менеджеров по продажам, чат-менеджеров (администраторы). А также точечный набор.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года
- Работа на результат: проактивно и самостоятельно
- высокая скорость работы, адаптация к изменениям, гибкость;
- умение вести кадровую воронку, умение планировать свои действия и прогнозировать результат;
- знание каналов поиска, их эффективности и специфики;
- владение техниками оценки кандидатов;
- владение навыками ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.
- понимание принципов материальной и нематериальной мотивации сотрудников
Условия:
Заработная плата 60 000 рублей (оклад на руки) + KPI ;
- Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц без задержек и переносов;
- Открытость руководства и команды к свежим идеям , поддержка в реализации;
- Оплачиваем Job-ресурсы ;
- Мы активно растем - а значит и Вы будете расти с нами
И ещё: - Работать можно удаленно из любой точки мира
- Скидки 50% на курсы компании для ближайших родственников (дети, братья, сестры)
Откликайтесь, давайте знакомиться!
