HR-директор (удаленная работа)

9 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-директор

Описание вакансии

Ищем сильного HRbp в проектно-строительную и реставрационную компанию ШАЛЕ .

На протяжении уже более 10 лет мы помогаем другим компаниям стать более эффективными, создавая для них новую деловую среду и воплощая идеи с максимальной точностью и аккуратностью. Имеем широкий опыт проектирования гражданских, промышленных, сельскохозяйственных объектов; от торговых центров до крупных производственных заводов, агропромышленных комплексов. Отдельную ценность для нас несут объекты культурного наследия.


Компания на стадии активного роста, усиления и кратного увеличение оборотов, в связи с чем мы особенно нуждаемся в сильном HR отделе, который сможет оперативно и качественно увеличивать и развивать нашу команду. Это человек с которым вместе можно достигать больших целей и развиваться, делающий все возможное для результата. С нашей же стороны - всегда с готовностью и открытостью взаимно вкладываться!


Что предстоит делать:

- Разрабатывать Нг-стратегию под бизнес-цели компании;

- Выстраивать систему подбора персонала в вверенных подразделениях;

- Дорабатывать бизнес-процессы адаптации нового персонала;

- Автоматизировать Нг-функции;

- Выстроить и поддерживать текущую корпоративную культуру и ее развитие;

- Дорабатывать и вносить изменения в бизнес-процессы компании;

- Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;

- Консультировать руководителей по вопросам, связанным с персоналом.


Что желательно иметь кандидату:

- Опыт работы в должности Руководитель отдела персонала , HRbp , Директор по персоналу от 2 лет;

- Навык управления командой от 3 человек;

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

- Высокий уровень эмпатии, душевность и развитые коммуникативные навыки.


Что предлагаем:

  • Оформление по самозанятости (обсуждаемо)
  • Персональная работа с руководителем, прямое участие в масштабировании бизнеса
  • Формат и график работы: 5/2, гибрид, 8 ч раб/день, СБ и ВС выходные
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
  • Работа в современной дружной команде профессионалов, тёплой энергичной атмосфере и динамично развивающейся компании
  • Дополнительные обучения и личностное развитие, работа с командным коучем


Если вы дошли до этого момента и почувствовали, что описания выше вам откликаются - оставьте свой отклик. Нам будет так же приятно получить от вас сопроводительное письмо. Возможно, мы ждём именно вас, прекрасного дня!



Посмотрите похожие вакансии

HR директор в дверную компанию
Компания: Все Двери
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.
HR директор/Директор по персоналу
Компания: Технологии и бизнес
Зарплата: з.п. не указана
HR-директор
Компания: Koroleva HR
Зарплата: от 150 000 до 250 000 руб.