23 октября 2024
Приветствую!
С Вами Черкашов Александр Станиславович , основатель edler.pro
Нам с Вами очень повезло, потому что Вы нашли нашу вакансию на этом этапе =) И, вероятно, Вы подключитесь к нашей команде, которая переворачивает рынок HR.
Давайте сразу к сути: мы предлагаем доход от 300 000 до 1 000 000 Р / мес специалисту, который знает и умеет настраивать в компании орг. Структуру, создавать кейсы отделов (Академию Отдела Продаж, например), разбирается в найме и обучении команды, и готов помогать Клиента edler.pro навести порядок в бизнесе. На проектной основе.
// НАШ ПРОДУКТ - EDLER.PRO
Edler.pro - плат форма по развитию бизнеса силами команды.
Для собственника: помогает масштабировать бизнес с помощью команды. Например, 1 отдел продаж приносит компании 10 000 000 Р. Помогаем сделать 10 отделов продаж системно, и даже на авто мате =)
Для HR: больше никаких звонков по откликам или базам. Достаточно просто выбрать кандидатов среди желающих работать в компании (частичная или полная авто матизация найма)
Для Тренеров, T&D: больше не нужно 100500 раз повторять одни и те же тренинги или обучение. Достаточно 1 раз настроить edler, а edler обучит всех сотрудников. Тренеру нужно лишь проводить срезы и принимать финальную Аттестацию.
// Примеры результатов внедрения edler:
Клиент 1: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: Система работы отдела в компании уже есть. Нужно нанять +1 отдел продаж + РОП, добавить +8 000 000 Р / мес к выручке.
Результат: Получил 142 кандидата на должность Менеджер по продажам , закрыли 5 вакансий лучшими кандидатами за 6 дней без единого звонка кандидатам со стороны HR. Выполнена задача за неделю =) Теперь команда набирает обороты по выручке.
Клиент 2: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: сформировать систему отдела продаж + нанять команду
Результат: создали систему работы отдела продаж в платформе (Наши Ин жен еры), запустили авто найм и собрали команду отдела продаж за 8 дней, включая РОПа. Без единого звонка =)
Клиент 3: (Кейс покажем в демонстрации)
Задача: авто матизировать подготовку сотрудников колл-центра
Решение: сформировали кейс Менеджер Колл-центра по готовым материалам платформы за 4 дня. Сократили время на подготовку сотрудников с 9 дней до 4, при этом - сократили нагрузку Руко водител я на обучение с 5 до 1,5 часов в день.
Другими словами, edler делает работу с наймом, подбором и обучением команды невероятно простой. Если компания (Клиент) хочет очередь из готовых к работе кандидатов, ей 100% нужно внедрить edler.pro
// Итак, а что же нужно делать?
Задача Интегратора - подключать Клиентов и помочь Клиентам создать системный прибыльный бизнес на базе edler.pro.
// Требования
Если Вы хотите работать с Клиентами на проектной основе, зарабатывать от 300 000 Р / мес, помогая Клиентам навести порядок в их бизнесе с помощью супер крутой платформы edler.pro, по которым кейфам из нашей библиотеки, немедленно присоединяйтесь к нашему проекту =)
(!) После отклика:
Ждем Ваш отклик!