Вакансия: Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удаленно)
Описание вакансии
Привет!
Меня зовут Наталья Касаткина, я основатель и руководитель агентства подбора персонала "HR поддержка". Мой опыт - 10 лет HR менеджером inhouse в крупных российских и международных компаниях, 7 лет управляю своим рекрутинговым агентством и собрала команду профессиональных рекрутеров, которую хочу пополнить новым членом команды.
Поддерживаем долгосрочные взаимоотношения с клиентами, работаем с разнообразными вакансиями в разных нишах: Услуги, консалтинг b2b и b2c, IT, Туризм и event, Торговля b2b, Retail, Fasion, Производство.
Ты будешь работать с интересными людьми - предпринимателями и руководителями компаний.
Приглашаю тебя в свою команду, если тебе интересен HR / рекрутинг и ты хочешь в нем развиваться. Здорово, если у тебя есть опыт в подборе сотрудников, или если нет и ты готов к ответственному освоению профессии - ты подходишь нам)
Какими будут задачи:
Полный комплекс работы с вакансиями:
- Встречи по видеосвязи с заказчиками для снятия заявок;
- Составление и публикация вакансии в различных источниках, холодный поиск;
- Коммуникация с кандидатами и заказчиками;
- Отработка откликов, проведение видеоинтервью;
- Оценка кандидатов по критериям, написание комментариев;
- Организация всех этапов отбора, сбор рекомендаций;
- Ведение отчетности и базы кандидатов (Сберподбор).
Хорошо получается у тех, кто обладает:
- Навыками подбора персонала - они желательны, но не критичны. Опыт продаж, работы с клиентами тоже ценен;
- Позитивным настроем, легким азартом и вариативностью мышления;
- Интересом к людям и способностью выстраивать отношения;
- Активностью и творческим подходом не только к вопросу поиска персонала, но и к жизни в целом;
- Ответственностью, самостоятельностью;
- Желанием развиваться в профессии и работать на результат.
Наши условия:
- Интересные вакансии, компании, возможность профессионального развития;
- Возможность влиять на свой доход (фикс + % с закрытых вакансий или %);
- Дружная и профессиональная команда;
- Комфортная атмосфера внутри коллектива, поддержка и позитив;
- Удаленная работа, полный день, при этом гибкий график (вы сами организуете своё время так, чтобы работать эффективно);
- Обсуждаемый объем работы (одновременно в работе от 4-х вакансий);
- Возможность профессионального роста: проводим мастерские, обмениваемся опытом, обсуждаем сложные кейсы, делимся знаниями;
- Официальное оформление (договор с ИП или самозанятым).
При отклике на вакансию напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо - почему у вас получится (тезисно, но, по возможности, интересно:) ) .
Ждем Ваши отклики!
