Вакансия: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Описание вакансии
Твоими задачами будут:
Проведение брифов, составление профилей вакансий;
Размещение вакансий и привлечение талантов в разных каналах;
Ведение полного цикла по закрытию позиций;
Адаптация сотрудников;
Участие в кросс-проектах HR департамента.
Мы ожидаем:
Опыт в подборе персонала от 3-х лет;
Грамотная речь;
Опыт наставничества коллег;
Высокий уровень эмпатии;
Будет плюсом:
Опыт в разработке системы адаптации;
Опыт с IT вакансиями.
Присоединившись к нам, у тебя будет:
Возможность работать в драйвовой образовательной компании, совершенствоваться в профессиональной команде и делиться собственной экспертизой, развиваться в разнопрофильном рекрутинге;
Официальное оформление по ТК РФ, график работы с 10 до 19, гибрид или удаленно, гибкое начало рабочего дня;
Четкие kpi;
ДМС со стоматологией, спортивные программы, партнерские скидки;
Возможность выходить за рамки рекрутинга, участвуя в кросс-функциональных HR-проектах;
Крутой и комфортный офис в рядом с метро Курская с лаунжем, завтраками и множеством активностей ;
