Руководитель отдела продаж в финансовую компанию (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в финансовую компанию

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега !

Мы - уверенные игроки рынка услуг лизинга и кредитного брокерства для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Наша миссия : помочь каждому предпринимателю получить максимально выгодные инвестиции для его роста и развития

Наш продукт действительно помогает предпринимателям и мы готовы помочь еще большему количеству клиентов. Мы предлагаем наши услуги с уверенностью в том, что они действительно нужны и важны.

Если ты готов помогать предпринимателям вместе с нами - ждём тебя в команде !

Чем нужно заниматься:

• Управление командой холодных продаж;

• Участие в формировании и презентации КП для клиентов;

• Участие в доведении клиента до договора, отработка возражений;

• Выведение команды на результат и выполнение плановых показателей по холодным продажам;

• Управление персоналом, выстраивание командных взаимоотношений в коллективе;

• Ввод в должность и адаптация новых сотрудников;

• Наставничество в команде по холодным звонкам;

• Создание и тестирование новых каналов привлечения клиентов;

• Большое количество тестов новых гипотез;

• Тестирование различных воронок продаж;

Что мы ждем от тебя:

• Высшее/незаконченное высшее образование;

• Опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 7 человек ;

• Понимание управленческих процедур руководителя;

• Опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков;

• Желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций;

• Опыт работы с каналами продаж B2B;

• Опыт работы в стартапах;

• Опыт работы в холодных продажах обязателен;

Что от нас :

• Удаленный формат работы из любой точки мира;

• Неограниченные просторы в тестировании новых каналов привлечения клиентов;

• Сильная команда маркетинга в помощь;

• Наймем тебе ассистента для рутинных задач;

• Классный продукт, востребованный на рынке;

• Прозрачная система мотивации : оклад+ бонус за результат команды + % от результата команды;

• Неограниченные перспективы роста и развития;