22 сентября 2024
REDLAB входит в группу компаний Litota. 15 лет мы создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер.
Наш принцип работать с лучшими. Мы подбираем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов по всему миру, чтобы вместе разрабатывать программное обеспечение и запускать интересные проекты.
СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМПАНИИ, ГДЕ ЦЕНИТСЯ МНЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО СПЕЦИАЛИСТА И ГДЕ ХОРОШО ОПЛАЧИВАЕТСЯ ГОТОВНОСТЬ ОТВЕТИТЬ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ.
МЫ ПОРУЧИМ:
1. Поиск разработчиков, IT специалистов, маркетологов, продавцов, аккаунтов от получения заявки до онбординга, а именно:
Полное сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
Ведение базы кандидатов "FriendWork"
Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
2. Поддержку в адаптации персонала:
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
Высокий уровень ответственности
Опыт работы it-рекрутером от 3-х лет
Опыт работы удаленно или желание развиваться в ИТ команде с удалённым режимом работы
Умение искать и находить новые источники поиска и привлечения кандидатов
Умение фокусироваться и быстро переключаться с одной задачи на другую
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде.
Отлично выстроенные процессы (мы на удаленке уже 9 лет).
Интересные и уникальные проекты по подбору персонала для сфер Fintech и в других трендовых направлениях.
Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании (оклад + мотивация за закрытие вакансий)
Самостоятельность , контроль по целям - сотрудники сами решают, когда и какой задачей заниматься.
Комфортная рабочая атмосфера, дружная HR-команда, ресурсные и открытые руководители, заказчики, и вообще крутая команда