Вакансия: Специалист службы поддержки клиентов
Описание вакансии
Передовые Платежные Решения (ППР) крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
- Автопарк экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
- Командировки организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
- Логистические сервисы организация эффективной работы с грузами
Обязанности:
- Работать с входящими звонками и в чатах
- Решать вопросы клиентов: без холодных звонков , поиска и привлечения
- Создавать заявки и запросы по обращениям клиентов
- Работать в специализированных программах
Требования: - Клиентоориентированность. Вы должны быть настроены на решение вопроса клиента и готовы предоставить высокий уровень сервиса.
- Умение быстро переключать внимание. Вы должны быть способны эффективно решать несколько задач одновременно и работать в условиях высокой нагрузки.
- Уверенные коммуникативные навыки и хорошая дикция. Вы должны свободно владеть языком, говорить четко и уверенно, и быть способным объяснять сложные вещи простым языком.
- Владение ПК, MS Office на уровне уверенного пользователя. Вы должны быть способны работать с раз личн ыми программами и быстро осваивать новые инструменты.
Условия:
- Кон куре нтная оплата труда и бонусы по результатам работы
- Удаленн ый форма т работы
- Гибкие графики работы: 5/2, 2/2 день/день, 2/2 день/ночь. Мы понимаем, что у каждого свой ритм жизни, и готовы предоставить гибкость в рабочем графике
- Заботимся о здоров ье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личн остного развития сотрудников
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка ( спорт , обучение, путешествия и так далее)
- Корпоративная мобил ьная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
