27 сентября 2024
О компании:
Мы успешный инновационный стартап в сфере высокотехнологичного производства. На данный момент компания активно развивается в области аддитивных технологий, российских промышленных 3D принтеров и технологических проектов. В штате уже успешно работают инженеры, программисты, специалисты по логистике, маркетинг.
Расширяя штат, ищем Менеджера по работе с клиентами на первую линию.
Силами специалистов отдела продаж будет готовиться база потенциальных клиентов (сейчас в базе уже более 2000 контактов) для холодного обзвона для специалиста.
Что вы получите у нас:
Сформированную базу потенциальных клиентов для холодных звонков;
Обучение техникам продаж;
Обучение продукту компании и продажам;
Наставника, который будет вводить вас в должность и помогать в развитии;
Возможность работать удаленно;
Возможность карьерного роста до уровня руководителя группы;
Возможность переехать в Санкт-Петербург
Обязанности:
Обзванивать базу;
Выходить на ЛПР;
Проводить телефонные переговоры с ЛПР (знакомиться, презентовать компанию, выявлять потребности, закрывать на встречу) все это по заготовленным скриптам и чек-листам;
После того как специалист понимает, что потенциальный клиент подходит по всем критериям и у клиента есть готовность встречаться, он передает сделку менеджеру отдела продаж;
За каждый подтвержденного переданного потенциального клиента выплачивается бонус.
Требования:
Желателен опыт работы в контактном центре/отделе продаж от 1 года в среднем и малом бизнесе;
Умение работать по скрипту;
Умение работать с возражениями;
Базовое понимание воронки продаж и сервиса;
Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации;
Техническое образование будет преимуществом и поможет быстрее разобраться в продукте;
Для удаленной работы тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом.
Условия:
Полностью удаленный формат работы;
5/2 с 10 до 19;
Заработная плата от 60 000 р. (оклад + премия за каждую встречу);
Полностью белая компания;
Дополнительные премии в конце каждого квартала за выполнение поставленных задач.