IT рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT рекрутер

Описание вакансии

Привет! Мы в поисках активного, ответственного и не унылого рекрутера с опытом работы от 2 лет. Работа с IT вакансиями.

О КОМПАНИИ

Ведущая российская аккредитованная IT-компания с десятилетним опытом. Автоматизируем сферу тарифного регулирования. Создаем уникальные технологии, среди направлений - электронный обмен данными, инструменты анализа и прогнозирования данных, автоматизация процессов принятия решений на основе данных, системная интеграция. У нас три офиса: в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Работаем слаженной командой и нацелены на результат, уважительно и

позитивно относимся друг к другу, обращаемся на ты , ценим открытость, трудолюбие и честность.

ПОЧЕМУ МЫ ОТКРЫЛИ ВАКАНСИЮ

В настоящий момент компания активно растет и перестраивает процессы. Мы усиливаем внутреннюю команду подбора рекрутером, который любит общаться с кандидатами, умеет продавать вакансию на входе и готов расти в своих навыках. Умеем учить и растить крутых специалистов.

ЗАДАЧИ

• вести полный цикл подбора IT-специалистов (от снятия портрета кандидата до выставления оффера). Основные направления: разработчики backend frontend, QA, системные администраторы, DevOps, служба поддержки, аналитики, poduct project менеджеры и точечно бэк-офис;

• проводить первичный скрининг и назначать собеседования согласовано с нанимающим менеджером;

• вести отчетность о проделанной работе в таблицах и текущей CRM системе (у нас Хантфлоу);

• участвовать в первичной адаптации сотрудников и проводить чек-ап с нанимающим менеджером;

• вести базу кандидатов (формировать кадровый резерв).

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ В ПРОШЛОМ

Подтвержденный опыт IT рекрутинга от 2 лет (преимущественно инхаус). Знание платформ и ресурсов (HH, Habr, соц. сети, Linkedin - будет плюсом). Знание современных инструментов по поиску и привлечению кандидатов. Широкий кругозор и знание специфики ИТ (для проведения первичного скрининга) - обязательно. Высшее образование - будет плюсом.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельность и эмпатичность, любовь к работе с людьми. Любознательность, активность и внимательность к деталям, вдумчивость. Любовь в порядку и структуре (много таблиц, систем). Ориентир на результат.

УСЛОВИЯ:

• Гибкий график, удаленная работа или гибрид в местах нашего присутствия;

• Официальное трудоустройство и постоянное развитие под присмотром опытных коллег.

ПОЧЕМУ НАС СТОИТ ВЫБРАТЬ:

Создаем инновационные ИТ-решения и являемся лидерами отрасли.Сильная экспертиза - возможность профессионально расти, учиться и обсудить, что уже знаешь. Идейная, сплоченная, заряженная команда. С нами интересно расти.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите создавать информационные технологии будущего!