HR менеджер (подбор и адаптация персонала) (удаленная работа)

HUB

19 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR менеджер (подбор и адаптация персонала)

Описание вакансии

Привет, будущий(ая) коллега!

Перед тем, рассказать о вакансии, познакомим тебя с нашей компанией.

HUB ПВЗ - одна из крупнейших партнерских сетей Ozon и Wildberries в Мурманске.
Сейчас под нашим управлением 32 пункта выдачи заказов .

Перед нами стоят большие планы по расширению и выходу в другие города.
Поэтому ищем активного HR менеджера , который сможет надежно закрыть задачу по росту и укреплению команды.

Работа у нас - это:

  • Выбор формата работы: гибрид/офис в Мурманске или удаленно в другом городе России;
  • Доход из фиксированной части и бонусов по итогам месяца (качество найма и адаптации);
  • Первый отпуск возможен уже после 3-х месяцев работы;
  • Оформление по ГПХ, самозанятости или в штат (после испытательного срока);
  • Коммуникация напрямую с руководителями компании - быстрое принятие решений;
  • Автоматизированные процессы (AmoCRM для анализа воронки найма, корпоративный портал для стажировки);
  • Обучение необходимым навыкам за счет компании;
  • Развитие во внутренних корпоративных проектах, с возможностью роста до до HRD.

Задачи:

  • Поиск и найм персонала (по большей части, Операторов ПВЗ);
  • Курирование адаптации: организация стажировки, снятие обратной связи от старшего менеджера и руководителя;
  • Контроль прохождения теоретических тестов на знание стандартов работы (в учебном кабинете на портале);
  • Составление долгосрочных графиков работы;
  • Подписание договоров с новыми сотрудниками через ЭДО;
  • Проведение выходного интервью при увольнении;
  • Корректировка процессов на основе оценки найма и адаптации, обратной связи;
  • Возможно: посещение пунктов выдачи.

Какого HR-a мы ищем:

  • использующего разнообразные каналы привлечения кандидатов;
  • с опытом работы со схожими вакансиями: оператор, продавец, администратор и т.д.;
  • умеющего презентовать и продать вакансию кандидату;
  • сильного коммуникатора;
  • стремящегося к развитию и новому опыту;
  • готового к массовому подбору.

Мы создаем крепкую команду, где каждый сотрудник вносит свой вклад и способствует общему успеху.

Если нам по пути, откликайся на вакансию!