Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре (удаленная работа)

27 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре

Описание вакансии

В нашей команде HR появилась уникальная роль
Менеджер по развитию персонала и корпоративной культуре.
Мы ищем человека, который является экспертом в выстраивании и поддержании HR-процессов и корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Следить за удовлетворенностью сотрудников компанией и атмосферой внутри коллектива, чтобы каждый BGS-человечек был счастлив приходить на работу;
  • Искать слабые места, укреплять и влиять на качество процессов;
  • Развивать и поддерживать программы well-being (партнерские программы, EVP, нематериальная мотивация сотрудников);
  • Проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности персонала, делать выводы и внедрять улучшения;
  • Создавать коммуникационные каналы для вовлечения сотрудников в корпоративную культуру;
  • Влиять на автоматизацию бизнес-процессов, развивать LMS платформу, внутренние сайты;
  • Руководить проектами: магазин валюты, корпоративные мероприятия, внутреннее обучение.


Портрет сотрудника:

  • Высшее профильное образование (управление персоналом/психология);
  • Опыт работы в HR от 3х лет в направлениях - менеджер по обучению, специалист по внутренним коммуникациям или корпоративной культуре;
  • Искренняя любовь к HR, желание погружаться в процессы, чтобы найти лучшие способы решения задачи;
  • Понимание ключевых HR-процессов: адаптация, обучение, развитие, оценка;
  • Опыт в создании матриц компетенций и ИПР является обязательным;
  • Аналитический склад ума и умение систематизировать информацию от сложного до простого и понятного.


Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать свой потенциал и идеи по созданию идеальной корпоративной культуры, которая есть в твоей голове;
  • Яркая и насыщенная жизнь внутри компании, где ты сможешь занять ключевую роль;
  • Работа в кругу заинтересованных профессионалов, где будут мозговые штурмы, обмен опытом, шутки;
  • Гибридный или полностью удаленный график работы в режиме пн-пт с 9:00-18:00 или 10:00-19:00 часов;
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
  • У нас лояльный менеджмент и крутой коллектив (смотрите о нас больше в соц.сетях и на нашем сайте);
  • Много подарков в виде мерча и сертификатов на разные праздники - НГ, ДР и в обмен на внутреннюю валюту;
  • Новогодние корпоративы с выездом на 3 дня в самые атмосферные локации (в 2022 году мы были в Ереване, в 2023 году в Сочи на Красной поляне);
  • Возможность путешествовать за достижение высоких результатов на мероприятия компании по России и в страны Европы (Италия, Германия, Швейцария при наличии свободного английского языка);
  • Возможность работать в компании ТОП-10 по России (по независимому рейтингу HH.ru).

    Если вакансия тебе откликается, то будем рады рассмотреть резюме:)


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала Рекрутер
Компания: Опен Сервис
Зарплата: от 75 000 до 90 000 руб.
Региональный менеджер по развитию
Компания: РегионТорг
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (HR)
Компания: Наука Подбора
Зарплата: от 90 000 до 90 000 руб.