Менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Boxberry является структурным подразделением группы компаний Урал-Пресс , которая работает в России с 1992 года в сфере логистики. На российском рынке Boxberry представлена с 2010 года как федеральная служба доставки для интернет-магазинов и других компаний дистанционной торговли.

• более 4000 отделений, более 600 городах России и зарубежья
• более 3000 сотрудников

В связи с расширение отдела мы приглашаем Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Фронт задач для твоего развития в HR:

• 1 блок: Полный цикл подбора персонала.
  Уровень вакансий разный: специалисты, менеджеры, руководители (ищем по РФ в наш маркетинг, аналитику, логистику, продажи и пр., до 9 вакансий в месяц в среднем).
• 2 блок: Адаптация.
  Помощь сотрудникам в комфортном погружении в работу, участие в мероприятиях для улучшения процесса адаптации (у нас есть боты, работу которых нужно курировать., сейчас внедряем процессы пре-онбординга).

Преимущества:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Прозрачная мотивация, сумма обсуждается на собеседовании;
• Вы будете окружены профессионалами. Наша команда всегда приходит на выручку друг другу:). В отделе подбора сейчас - 5 человек.
• Возможности карьерного и профессионального роста, возможность удаленного формата работы!
• ДМС от СберЗдоровье по окончанию испытательного, внутреннее обучение на интересные вам темы

Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы менеджером по подбору офисного персонала от 3-х лет ;
• Высокие коммуникативные навыки, общаемся мы много и постоянно;
• Высшее образование
• Интерес к направлению рекрутинга/hr в целом: вы в курсе тенденций и трендов, проактивны в предложении новых вариантов поиска/адаптации/удержания и пр.