Менеджер по подбору персонала / Рекрутер IT (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Рекрутер IT

Описание вакансии

Аккредитованная IT компания, которая активно работает на международном рынке ( США, Китай, Аргентина, Бразилия и ряд других стран), в связи с расширением штата в поиске рекрутера IT.

Наш продукт система учёта рабочего времени, продается в 60 странах и входит в топ-10 систем своего класса в мире. Система мониторит работу офисных и удалённых сотрудников, составляет отчеты по эффективности использования рабочего времени.

Мы готовы рассмотреть кандидата из другого города или страны на удалённый формат работы, если ты классный специалист.

От тебя ожидаем оперативно и качественно подбирать коллег, которые сделают нашу компанию еще лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Точечный подбор персонала разработчики (С++, Angular), аналитики, специалисты технической поддержки и др;
• Грамотное составление вакансий;
• Проведение собеседований кандидатов для оценки профессиональных и личностных качеств;
• Взаимодействие с руководителями отделов;
• Сопровождение кандидата на всех этапах оформления.
• Создание кадрового резерва;
• Анализ рынка.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной компании (РФ или Кипр на выбор), белую заработную плату;
• Работа с интересными вакансиями;
• Удаленный формат работы, можно работать с любой точки мира;
• Работу в дружном и профессиональном коллективе;
• Гибкий график работы и возможность совмещать с учёбой.

Что нам важно:

• Высшее образование, или неоконченное высшее;
• Рассматриваются кандидаты имеющие опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• Позитивный взгляд и доброжелательность к людям;
• Проявление инициативы и предложений по улучшению подбора персонала;
• Стремление к профессиональному росту;
• Умение работать самостоятельно;
• Грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом:

• Понимание IT-специфики.