Ресечер (точечный подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Ресечер (точечный подбор)

Описание вакансии

"ONEHOUSE " архитектурно-строительная компания с комплексным подходом к проектированию и строительству современных загородных вилл премиум-класса.

Наша глобальная цель занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.

Каждый год мы кратно растем и ставим новые амбициозные цели. Для того чтобы их достичь и сделать рывок в росте компании нам нужен сильный, профессиональный и мотивированный на результат Ресечер на точечный подбор:)

Задачи:

• Координация с менеджерами по подбору персонала для определения требований к должности;

• Работа с различными ресурсами по поиску персонала (разбор откликов, холодный поиск);
• Проведение телефонных интервью с целью первичной квалификации по заданным вакансиям;
• Назначение zoom-интервью менеджерам по подбору персонала;
• Описание обратной связи по кандидатам и ведение простой отчетности.

Мы ждем:

• Желание развиваться в сфере HR;

• Опыт работы на телефоне (в продажах/найме) будет являться преимуществом;
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации;
• Умение выстраивать отношения, гибкость, способность концентрироваться на необходимой информации;
• Эффективная коммуникация, гибкость, готовность работать с разными внутренними заказчиками.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 удаленно;
• Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
• Компенсация мобильной связи и/или предоставление телефона и корпоративной sim-карты;
• Насыщенную корпоративную жизнь (праздники, корпоративы);
• Обучение и наставничество от опытного руководителя;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• Обучающая платформа для новых сотрудников;
• Дополнительно обучение за счет компании.

Сотрудники и партнеры главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.

Присоединяйся к нам!