Менеджер по персоналу/рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу/рекрутер

Описание вакансии

В связи с расширением штата в кадровое агентство "Территория развития" требуется менеджер по подбору персонала (удаленно).

Мы сотрудничаем только с проверенными работодателями, со многими из которых работаем уже более 3 лет. Нам доверяют самые важные и ответственные вакансии, напрямую влияющие на эффективность бизнеса. Мы ищем АЛМАЗЫ для наших Заказчиков и именно поэтому сотрудничество с каждым из работодателей долгое и плодотворное. Мы работаем не на количество, а на качество! И никогда не берем в работу вакансии массового подбора.

Вакансии, с которыми вам нужно будет работать чаще всего:

• коммерческий директор, руководитель отдела продаж, менеджер по региональным продажам
• директор по маркетингу, маркетологи разных направлений
• главный бухгалтер и бухгалтера по участкам
• руководитель отдела снабжения, менеджер по снабжению, менеджер по логистике
• руководитель ПЭО, экономист

Обязанности:

• Размещение вакансий на hh.ru
• Работа с базой резюме
• Холодные звонки релевантным кандидатам с целью приглашения на онлайн собеседование/переписка в мессенджерах
• Проведение онлайн собеседований: оценка компетенций, soft и hard skills
• Подготовка отчетов по проведенным собеседованиям (по утвержденному шаблону)
• Контроль подобранных сотрудников в период испытательного срока (2-3 месяца)

Требования:

• Опыт в точечном подборе обязателен от 3 лет
• Опыт закрытия вакансий категории middle (руководители, менеджеры, узкие специалисты) обязателен
• Умение оценивать не только личностные качества, но и профессиональные компетенции
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность
• Самоорганизованность, самостоятельность
• Мотивация на результат
• опыт работы в разных сферах бизнеса будет вашим преимуществам (продажи b2b, производство)
• стабильный интернет, который легко тянет видеосвязь
• готовность использовать личный телефон (звонки, whatsapp, viber, телеграмм), ПК
• готовность быть на связи с руководителем по Whatsapp (преимущественно сообщения)
• кандидаты, имеющие опыт только массового подбора не рассматриваются!

Условия:

• график работы 5/2 с 9 до 18,
• удаленная работа, полная занятость
• оплата по результатам собеседования, в зависимости от уровня конкретного кандидата (высокий оклад + %)
• доступ к hh.ru предоставляется

И теперь, если вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в сопроводительном письме 3 вакансии, которые вы закрывали точечным подбором и какие методы оценки компетенций использовали при оценке кандидатов.