Резюме: Менеджер по подбору персонала

Ищу позицию менеджера по персоналу, имею небольшой, но успешный опыт работы в данной должности. За непродолжительный срок освоила ряд полезных навыков, необходимых специалисту по работе с персоналом, такие как:
- анализ рынок труда,
- подбор подходящих специалистов для закрытия вакантных должностей,
- проведение собеседований с соискателями (в основном это рабочие специальности),
- адаптация новых сотрудников.
Эти способности сформировали во мне понимание значимости каждого сотрудника для успешной работы предприятия.

Считаю себя ответственным человеком, добросовестно выполняю поставленные задачи, умею планировать свой день.
Люблю, когда всё честно и прозрачно. Это касается всего: поставленных задач, отношений в коллективе, финансовых отношений и т.д.
Способна сама принимать ответственные решения и отвечать за последствия.
Неплохие организаторские способности, умею сплотить и мотивировать людей для выполнения общей цели. Обладаю навыками работы к команде.
Умею находить общий язык с разными людьми и устанавливать дружеские и деловые отношения.
Умею слушать и понимать проблему.
Не впадаю в панику при неожиданной проблеме, а пытаюсь сразу найти решение.
Способна эффективно работать в условиях многозадачности, давления и когда «поджимают сроки». Не считаюсь со временем, если стоит конкретная задача и её надо выполнить.
Признаю свои ошибки, хотя, конечно, стараюсь их не совершать.
Открыта к обучению. Сейчас много новых программ и методик, позволяющих справляться с задачами быстрее и эффективнее и, если это необходимо для работы, всегда готова их освоить.
Увлекаюсь работой, если за ней есть понятная мне цель.
Способна мыслить творчески и предлагать необычные решения.
Хорошо формулирую мысли, грамотно пишу.

Из слабых сторон, это:
- выступления перед аудиторией. Когда, несколько раз, меня снимали для местного телевидения, то переделывали несколько раз, хотя я точно знала, что должна рассказать. Как только я остаюсь без публичного внимания, ко мне возвращаются мои «говорливые» способности.
- в некоторых вопросах, уверенность в себе, которую иногда можно принять за наглость и хвастовство.

Возраст. Для некоторых, это слабая сторона, а для меня это:
- жизненный и профессиональный опыт,
- быстрая оценка рисков, принятых решений,
- умение управлять эмоциями,
- вИдение людей (не прямо «всех вижу на сквозь», но всё же могу определить на что способен человек),
- быт налажен, дети почти все выросли и можно много времени посвящать профессии,

Достижения.
1. Если говорить в профессиональном плане, то главное достижение, это создание и организация работы гуманитарного склада Вяземской епархии (функционирует и сейчас). Я была его руководителем. Создавала склад, конечно, не одна, со священником нашей епархии и с добровольцами (которых тоже находила я). И на этой должности была счастлива (как ни банально это звучит), потому что в ней соединились моё желание помогать людям и мои способности. Если интересно, то вот группа в ВК, которую я вела (рука не поднимается удалить). https://vk.com/club183818556
2. Моё увлечение изготовлением спа продуктов переросло в профессиональную деятельность. Мои продукты продавались по всей Смоленской области, а сейчас продаются на маркетплейсах Озон, ВБ и Яндекс маркет. В данный момент закрываю магазины в связи с увеличением процентов со стороны маркетплейсов.
3. И ещё одно. Когда моя старшая дочь решила стать фотографом в 11-ом классе, я помогла ей организовать своё дело и теперь у неё фотостудия в нашем городе.

Есть навыки использование следующих инструментов:
Базовый набор MS Office (Word, Excel (меньше), PowerPoint, Paint).
Браузеры: Yandex, Opera, Firefox, Chrome.
Для PDF-файлов: Adobe Acrobat Reader.
Почтовые сервисы: Gmail, Outlook и др.
Zoom, Telegram, WhatsApp
Canva, Picasa
CRM-система
ChatGPT (генерация текстов, визуализация идей)
Социальные сети: ВКонтакте, Дзен, Одноклассники, TikTok, Rutube.
Кошельки: WebMoney, ЮMoney
VPN
На домашнем ноутбуке операционная система Windows 11 Pro.

Опыт работы

Январь 2024 — Октябрь 2024
ООО "Графит-А", Менеджер по персоналу
- Совместно с руководством определение потребности в новых кадрах;
- подбор персонала, собеседование, сопровождение в первое время работы, помощь в адаптации в коллективе;
- разработка и внедрение систем материального и нематериального стимулирования персонала;
- оценка деловых и личностных качеств сотрудников, определение потребности в обучении, помощь в подборе курсов, программ, семинаров;
- развитие корпоративной культуры;
- разрешение конфликтов между сотрудниками, улаживание спорных ситуаций;
- организация мероприятий.

Октябрь 2023 — Январь 2024
ООО "Графит-А", Менеджер по снабжению
- Прием и обработка заказов от сотрудников;
- поиск поставщиков, ведение переговоров, оценка и согласование с руководством, закупка;
- контроль на всех этапах закупки;
- определение потребности ТМЦ (отслеживание складских запасов, планирование закупок);
- ведение рабочей и отчетной документации;
- постоянный мониторинг предложений по интересующим ТМЦ (цены, поставщики, условия закупки);
- разрешение спорных ситуаций с поставщиками;

Июль 2023 — Октябрь 2023
ООО "Графит-А", Менеджер по продажам
- Сбор информации о потенциальных клиентах, поиск;
- ведение переговоров с помощью средств связи и личных встреч;
- приём и обработка заказов (согласование порядка поставки и оплаты), оформление документации;
- контроль поставки и оплаты продукции;
- составление отчётов по выполнению плана продаж;
- постоянный мониторинг конкурентов;
- пополнение клиентской базы;

Май 2019 — Апрель 2022
Гуманитарный склад Вяземской Епархии, Руководитель
- Планирование, создание, запуск и обеспечение функционирования работы склада.
- Поиск и привлечение добровольцев.
- Поиск и работа с благотворителями.

Гражданство — Россия
Права категории В
Стаж вождения — 17 лет

Учебные заведения
Год окончания: 1995
Ростовский государственный университет путей сообщения, Ростов-на-Дону (РГУПС)
Энергетик на железной дороге