Резюме: It рекрутер

ИТ компания «Конвей Плюс».
Опыт работы: 3 года (2023-2026)
Должность: it рекрутер
- Полный цикл подбора IT-специалистов: от анализа вакансии до выхода сотрудника.
- Активный поиск и хантинг кандидатов с использованием hh.ru, LinkedIn, Telegram, AI : X-ray, Boolean-запросов и т.д
- Проведение интервью, оценка skills, подготовка обратной связи.
- Сопровождение адаптации новых сотрудников, welcome-тренинги.
- Создание профиля вакансий , ведение в Хантфлоу, взаимодействие с заказчиками для уточнения требований и корректировки профилей вакансий.
- Сопровождение кандидатов при трудоустройстве.

Достижения:

- В 2025 году закрыла около 70 IT-вакансий (рост в 2 раза к 2024).
- Сократила средний срок закрытия вакансий за счёт оптимизации источников поиска.

Дополнительные инструменты: Search Ai (исследование рынка,проверка фактов), Speech Ai (сравнение кандидатов), Generative AI (вакансии, HR бренд).


Закрываемые позиции:
1С-разработчики, Frontend/Backend разработчики (Java, Python, JavaScript), DevOps, системные аналитики, тестировщики, консультанты 1С, руководители проектов, network-инженеры, специалисты по кибербезопасности, функциональные архитекторы, аналитики, моделлеры Optimacros, cетевые архитекторы, сетевые network инженеры, сформирована команда по Информационной безопасности и т.д.