Резюме: Менеджер по персоналу /Руководитель направления подбора

Отель Ялта Интурист
Период 2021-2026
Обязанности:
- планирование HR‑процессов с учётом сезонности и пиковых нагрузок;
-Координация работы 5 рекрутеров в пиковый сезон, обучение и наставничество.
-организация массового и точечного подбора, включая прямой поиск;
-проведение мониторингов рынка труда и заработных плат для корректировки предложений;
-Планирование годового бюджета на персонал и контроль его исполнения.

Достижения :

-За год расширила зону ответственности: от точечного подбора к управлению массовым наймом и командой рекрутеров.;
-в пиковый сезон обеспечивали отделом приём более 200 сотрудников в месяц без потери качества оформления и соблюдения сроков;
-выстроила взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями: сократила сроки закрытия срочных позиций;
-запустила партнёрство с учебными заведениями: в сезон привлекает до 150 студентов в месяц на практику, 30–40 % остаются в штате после стажировки;
-штат компании 1500 сотрудников круглый год .