Резюме: Менеджер по персоналу

Организация и контроль подбора персонала на территории России и Украины
на ключевые и массовые вакансии Банка;
• Организация обучения персонала различного уровня, стратегических сессий,
коучинг руководителей;
• Разработка и реализация программ кадрового резерва и профессионального
развития сотрудников;
• Формирование штатных расписаний и кадровых планов, мониторинг и анализ
рынка труда;
• Разработка, актуализация и регулярный мониторинг эффективности систем
мотивации персонала, в том числе на основе KPI руководителей;
• Развитие и поддержание корпоративной культуры и корпоративных стандартов;
• Участие в разработке бизнес-планов Банка, бюджетирование;
• Регулирование внутренних отношений, профилактика и разрешение трудовых
споров и конфликтных ситуаций;
• Поддержка руководителей подразделений в вопросах управления персоналом и
трансляции стратегических целей,