Резюме: Менеджер по персоналу

В поле «Текст резюме» вставь это:

Ведущий IT / Digital рекрутер с опытом более 3,5 лет в подборе полного цикла. Работала с компаниями в сферах IT, EdTech, Digital, Marketing, Media и E-commerce на рынках России, Дубая, Китая, Испании и Аргентины.

За последний год закрыла 22+ вакансии и провела 180+ интервью на русском и английском языках. Средний срок закрытия позиций — 2–4 недели. Одновременно вела 4–6 вакансий.

Самостоятельно веду весь цикл подбора: снимаю заявку, составляю профиль кандидата, разрабатываю стратегию поиска, провожу прямой поиск и хантинг, интервью, координирую этапы отбора, сопровождаю кандидатов до оффера, выхода и адаптации.

Закрывала IT и Tech, Product, Digital, Marketing, Sales, EdTech и Media-позиции: Frontend Developer, Automation Engineer, системных администраторов, специалистов технической поддержки, Product Manager, CRM Manager, Performance Marketing Manager, SEO- и SMM-специалистов, РОП, менеджеров по продажам, преподавателей, дизайнеров, режиссёров, сценаристов и специалистов производства контента.

Также выстраиваю процессы подбора с нуля: разрабатываю регламенты, скрипты интервью, критерии оценки, воронку, аналитику и SLA по обратной связи. Использую ChatGPT, Claude и Gemini для автоматизации рутинных задач и повышения эффективности найма.

Рассматриваю полную, частичную и проектную удалённую работу.