Рекрутер/Recruitment/Менеджер по подбору персонала/HR (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/Recruitment/Менеджер по подбору персонала/HR

Описание вакансии

Привет! Мы " MLinside" онлайн школа ML (машинного обучения, это одно из направлений в Искусственном Интеллекте), обучающая начинающих и продвинутых специалистов.

Наши преподаватели - директора и практики по ИИ и анализу данных из Яндекс, Сбер, МТС и других крупных компаний.

Параллельно мы делаем стартапы в области ИИ.

Так как люди/команда для нас - это самая большая сила и основа наших результатов - то один из важнейших людей в команде - тот, кто сможет находить такие бриллианты и таланты, возможно это ты.

Поэтому мы в поиске рекрутера, который любит сложные задачи и сможет вовремя находить и выводить необходимых сильных кандидатов. НО это не просто вакансия. Она для того, кто хочет не только быть рекрутером , но и взрастить полноценный свой отдел со стажерами/джуниорами, организовав все процессы поиска, систематизируя их, взращивая целую команду, чтобы мы нанимали себе "Стивов Джобсов" и "Сергеев Бринов" в молодости.

Основные обязанности:

• Поиск и привлечение специалистов: от бухгалтера до профильного IT разработчика, CTO/CMO и так далее;
• Взращивание своей команды рекрутмента ;
• Писать и размещать продающие вакансии;
• Взаимодействие с потенциальными кандидатами через различные каналы поиска (Head Hunter, Avito, Telegram каналы и специализированные форумы);
• Проводить скрининг резюме, рассылать тестовые задания, отслеживать статусы по всем кандидатам;
• Проведение первичных интервью и оценка профессионального уровня кандидатов;
• Поддержание тесного взаимодействия с проджектом, руководителями проекта и проектной командой для своевременного закрытия вакансий;
• Систематизация процессов;
• Кстати, будет возможность роста и в сторону HR задач по желанию;
• И многое другое :)

Требования:

• Опыт работы рекрутменте и HR (из IT области будет плюсом);
• Умение эффективно и быстро находить кандидатов;
• Знание современных инструментов и методов поиска специалистов;
• Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения;
• Будет большим плюсом знание "Языка поисковых запросов hh.ru";
• Желает прийти в профессию рекрутер и расти в HR-сфере;
• Если был опыт с Хантфлоу или другими hr системам - супер.

Возможности:

• Возможности для роста в ЗП и развития до руководителя рекрутмент или HR направления;
• Полностью удаленная работа (5/2);
• Много сложных и интересных задач по поиску "людей-алмазов"
• Обучаем навыкам работы с Искусственным Интеллектом и ChatGPT;
• Оплачиваем образовательные программы для твоего роста;
• Работа в динамично развивающейся компании , которая специализируется на высокотехнологичных проектах в сфере образования и IT;
• Команду : наставничество, поддержка и драйвовый коллектив, которым мы гордимся!

Если ты обладаешь необходимым опытом и готов(а) попробовать стать частью нашей команды, напиши, какие у тебя результаты в области рекрутмента и HR. Наш проджект-менеджер свяжется с тобой.