8 ноября 2024
Привет!
Мы Helper, амбициозный EdTech проект, который помогает дизайнерам прокачивать свои скиллы и строить успешную карьеру. За два года мы сделали много классных вещей: создали инновационный продукт, выросли в два раза и собрали команду классных ребят.
Уже 4 000 человек пользуются нашим сервисом, и мы гордимся тем, что 500 дизайнеров нашли работу в топовых компаниях: Ozon, Самокат, Сбер, Самолет, Альфа и другие.
Сейчас мы ищем Head of Customer Success , чья главная задача улучшение ключевых метрик клиентского сервиса . Тебе предстоит выстроить эффективную структуру работы, чтобы каждый ученик чувствовал свою ценность. Если у тебя есть опыт управления командой, ты увлечен повышением качества обслуживания клиентов и хочешь развиваться в динамичном стартапе давай пообщаемся.
Мы предлагаем:
Профессиональный рост: мы быстро развиваемся, а это значит, что и твоя карьера тоже не будет стоять на месте;
Минимум бюрократии: ты будешь работать напрямую с CEO, без лишних ступеней и формальностей;
Крутая команда: мы ценим открытость, смелость и творческий подход;
Достойный уровень дохода: обсуждается индивидуально, исходя от твоих скиллов и опыта;
Возможность работать полностью в удаленном формате.
У нас с тобой идеальный мэтч, если ты занимался:
Процессами
Выстраиванием и автоматизацией системы работы с удовлетворенностью и удержанием клиентов с нуля от первого звонка с ментором до трудоустройства;
Созданием WOW клиентского сервиса на платформе для клиентов со скоростью закрытия тикета за 40-60 минут и 24/7;
Построением процесса онбординга новых клиентов и поддержки в течение всей жизни клиента на платформе.
Аналитикой и эффективностью
Внедрением системной работы с метриками клиентского сервиса и вовлеченностью клиентов, такие как CSAT, Churn Rate, NPS;
Разработкой и внедрением систем аналитики: созданием админ-панелей для мониторинга ключевых показателей.
Продуктом
Регулярной работой с обратной связью клиентов для оптимизации и улучшения продукта;
Работой с Отделом продаж по внедрению программ cross и up sell для повышения выручки.
Управлением командой
Наймом, руководством, оценкой и развитием команды;
Внедрением системы мотивации.
Мы ожидаем, что ты:
Имеешь опыт в Customer/ Client Success в ИТ, Saas /EdTech от 5 лет;
Имеешь опыт работы в качестве руководителя направления от 3 лет;
Обладаешь сильными коммуникативными навыками, которые необходимы для кросс-функционального взаимодействия, решения сложных кейсов с клиентами;
Обладаешь системным мышлением для построения процессов и их внедрения;
Готов к работе в динамичной стартап-среде, быстро адаптируясь к изменениям.
Если тебе зашел наш живой вайб, и ты видишь, как твои знания и опыт могут помочь нам создать лучший продукт, откликайся! Будет круто, если напишешь в сопроводительном, почему хочешь стать частью нашей команды.