Руководитель отдела техподдержки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела техподдержки

Описание вакансии

Мы компания АВКАРС , специализируемся на выдаче автомобилей в аренду для работы в такси и доставке.

Несколько фактов о компании:

• Наша компания существует уже более 9 лет.

• Наша компания предоставляет автомобили в восьми городах России.

• В Москве мы сотрудничаем с 10 парками по доставке и 20 парками по такси.

• Каждый день наша компания обучает и регистрирует водителей на своих или собственных транспортных средствах.

Достижения компании:

• Ежедневно не менее 30 водителей начинают работать в сфере такси и доставки благодаря АВКАРС.

• Компания входит в тройку лучших таксопарков Москвы по доставке.

• АВКАРС является ключевым партнером для новых проектов Яндекс в сфере такси и доставки.

• С нами сотрудничают более 10 тысяч водителей, работающих по всей Москве.

Почему открыта вакансия:

Сейчас наша компания масштабируется. И нам нужен руководитель отдела техподдержки, который настроит отдел поддержки, тем самым увеличит прибыль компании, благодаря лояльности водителей.

Тебе предстоит:

• Быть в процессе всех сделок;

• Прослушивать звонки;

• Выстроить рабочий процесс в коллективе

• Сократить издержки;

• Проводить собрания;

• Мотивировать сотрудников.

Мы ждём тебя, если:

- У тебя есть опыт работы на руководящей позиции в таксопарке от 1 года;
- Ты уверенный пользователь ПК, знаешь как работать в AMO CRM;

- Ты ответственный, коммуникабельный- эти качества мы приветствуем в коллективе);

Что мы предлагаем:

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по мск., нужно быть на связи до 21:00;

Удаленная работа;

ЗП от 120 000 рублей; оклад 80 000 рублей + 40 000 рублей KPI + %;

Оформление по ТК РФ;

Компания предоставляет свое обучение;

Дружная молодая команда нацелена на достижение результата;

Поздравления, подарки на дни рождения сотрудников, выездные мероприятия, развиваем корпоративную культуру.

Вам понравилась вакансия и вы хотите работать в команде единомышленников? Ответьте на вопрос в сопроводительном письме: Ваше достижение в профессии (чем вы гордитесь)? Так мы поймем, что вы внимательно изучили вакансию и вы действительно готовы к диалогу. Письмо с сопроводительном письмом рассматриваются в приоритете.