Помощник/ассистент руководителя (удаленная работа)

Вакансия: Помощник/ассистент руководителя

Описание вакансии

Помощник руководителя/ассистент УДАЛЕННО

Здравствуй, соискатель.

Ищем целеустремленного и структурного ассистента, который добавит системности, порядка и сделает жизнь руководителя и центра проще и лучше.

Кто будет руководитель?

Татьяна Беликова

• Предприниматель

• Основатель и директор центра детских инноваций NEXT

• Постоянно растущий и развивающийся руководитель

С проектами подробнее можно ознакомиться по ссылкам - https://vk.com/centernext , https://next22.ru/

Сейчас нам требуется помощник, который возьмет на себя операционные задачи и задачи по систематизации и контролю процессов.

Условия работы:

• Удаленная работа, которую вы можете подстраивать под свое расписание

• Интересная работа по усилению системы в бизнесе

• Разноплановые задачи

• Постоянный контакт с руководителем для развития и роста

• Возможность влиять на работу бизнеса и видеть изменения от вашей работы.

• Карьерный рост, возможный в разных сфера и направлениях вашей работы

Обязанности :

• Ведение задач руководителя в таск-менеджере, составление списка задач на день,неделю,месяц

• Ведение графика мероприятий и подготовки к ним

• Сбор отчётности по задачам и уведомление руководителя о результатах

• Поиск подрядчиков и фрилансеров для выполнения разовых задач

• Сбор и анализ информации, подготовка отчётов для руководителя

Пожелания к кандидату:

• Системность в работе, пунктуальность и ответственность

• Владение ПК

• Умение работать в CRM или готовность разобраться

• Легкость в изучении новых программ и сервисов

• Позитивный настрой

• Внимательность

• Структурность

Релевантный опыт будет вашим преимуществом

Занятость и оклад:

Частичная - около 4х часов в день (с возможностью удобно выстраивать личный рабочий график в дальнейшем)

Фиксированный оклад от 15000 руб.на начальном этапе

Разовые премии за выполнение сложных задач

Возможен карьерный рост .

Рост оклада и премий в зависимости от масштабов решаемых задач и уровня ответственности.

ВАЖНО! Первые 2 недели - оплачиваемая стажировка, за которую мы будем платить стипендию. За это время мы познакомимся, проведем тестовые задачи и поймем

Срок стажировки может быть сокращен, если вы раньше проявите себя и мы примем решение

Отбор:

Отбор на вакансию будет проходить в несколько этапов

Этап 1. Отклик на вакансию. Смотрим ваши резюме до 23.59 среды

Этап 2. В случае успешного прохождения первого этапа, отбора по резюме, вы получите предварительное задание. Небольшая анкета и задание. Займет до 20 минут вашего времени.Задание второго этапа вы получите в течение двух дней после резюме.
Этап 3.Собеседование со специалистом по подбору персонала на 10-15 минут.

После успешного прохождения всех этапов вы уже будете направлены на встречу с руководителем