28 ноября 2024
Компания Мяклов и партнеры помогает людям списать долги через процедуру банкротства физических лиц , помогая клиентам избавиться от финансовых обязательств и начать жизнь с чистого листа.
Мы работаем с 2015 года , и за это время успешно помогли более 1500 клиентам списать долги на общую сумму свыше 1 миллиарда рублей.
Наши клиенты физические лица, оказавшиеся в сложной финансовой ситуации, которые ищут законное и безопасное решение для выхода из долговой ямы.
Они выбирают нас потому, что мы всегда ч естно выполняем свои обязательства. А также демонстрируем на всех этапах работы высокий профессионализм и ответственность.
Мы гарантируем выполнение договоренностей как перед клиентами, так и перед сотрудниками компании.
Для реализации целей по масштабированию компании мы в поиске эффективного hr менеджера для закрытия линейных позиций, таких как оператор-call центра и менеджер по продажам.
Нам нужен hr, который:
- умеет проводить интервью по компетенциям для определения hard&soft skills.
- понимает разницу между результатником и процессником.
- пришел в рекрутинг осознанно и готов развиваться в этой сфере.
Что мы предлагаем:
1. Совокупный доход от 80000 (клад 60000 + kpi за закрытие вакансии).
2. Обучение методикам подбора крутых продажников.
3. Лояльное руководство , которое всегда готово поддержать и поделиться опытом. Мы поощряем идеи и инициативы сотрудников, давая им возможность влиять на бизнес-процессы компании.
4. Корпоративные мероприятия и выезды на стратегические сессии.
5. Оформление по самозанятости с компенсацией налога на испытательный срок 3 месяца, далее ТК РФ. Выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя.
6. Удаленный формат работы с 9:00 до 18:00 мск.
Если вакансия откликается, в сопроводительном письме расскажите о достигнутых результатах в цифрах: количество закрытых вакансий в месяц, средний срок закрытия, мин./max срок закрытия вакансии , так мы поймем, что вы внимательный и мотивированный кандидат.
Добро пожаловать в команду!
Вакансия подойдет, если вы имеете опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу.