TL Bonus manager (удаленная работа)

Вакансия: TL Bonus manager

Описание вакансии

Omniverse рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель идеально сочетать ваши навыки и ожидания и помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов международный холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. В настоящее время он ищет в свою команду Team Lead Bonus .

Чем предстоит заниматься:

- Лидированием команды Bonus Managers;

- Консолидацией данных по основным показателям всех Bonus Managers и ведением отчетности;

- Анализом данных и стратегическим планированием;

- Созданием библиотеки бонусов в исторической перспективе;

- Составлением технических заданий для разработки необходимых инструментов отчетности;

- Инициацией доработок функциональности бонусного модуля;

- Сотрудничеством с командой разработки по улучшению бонусного модуля: тестирование гипотез, проведение A/B-тестов, масштабирование.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в качестве Team Lead и/или специалиста уровня Middle+/Senior от года;

- Обладает доказанной способностью положительно влиять на retention с помощью бонусных стратегий;

- Владеет высоким уровнем работы с таблицами (Excel и Google Sheets);

- Характеризует себя как играющий тренер: умеет настраивать бонусы самостоятельно и активно участвует в онбординге новых Bonus Managers.

Вашими преимуществами будут:

- Опыт построения команды с нуля;

- Хорошо развитые коммуникативные навыки и адаптивность;

- Владение английским языком на разговорном уровне.

Мы предлагаем:

- Качественный опыт, рост навыков и максимально комфортную рабочую атмосферу;

- Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00), стандартный график 5/2;

- Релокационный пакет или удаленный формат работы;

- Полное обеспечение техникой для комфортной работы;

- Доступ к обширной корпоративной библиотеке;

- Перспективы карьерного и финансового роста;

- По согласованию с руководителем: частичная компенсация занятий спортом, изучения английского языка и курсов повышения квалификации.