Руководитель отдела подбора / HRD (удаленная работа)

17 марта 2025

Уровень зарплаты:
от 85 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела подбора / HRD

Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Дмитрий Колесников, предприниматель, основатель компании "WilTime"

"WilTime" - занимается подбором в двух направлениях: ассистенты и HR-менеджеры для предпринимателей, блогеров и звёзд шоу-бизнеса. Ты точно знаешь наших клиентов =)
Также у нас есть своя "Школа ассистентов" где мы обучаем профессии - ассистент.

Сейчас проект активно масштабируется, и именно поэтому тут висит эта вакансия - у нас длинная очередь из клиентов и есть необходимость усилить команду подбора. Мы ищем руководителя в нашу команду, который возглавит отдел рекрутеров.

Ценный конечный продукт Руководителя о тдела рекрутинга это обученные и введенные в должность сотрудников, каждый из которых усиливает деятельность всей компании и выполняет план и KPI - Если Вы это понимаете, то Вам точно к Нам!

Что Вы будете делать?

  • Подбирать команду рекрутеров
  • Формировать и улучшать систему подбора персонала
  • Управлять персоналом рекрутингового отдела и адаптировать сотрудников
  • Подготавливать бюджет и отчётность о финансовых затратах
  • Разрабатывать систему и регламенты по подбору персонала и адаптации
  • Создавать регламенты, направленные на упрощённый процесс подбора
  • Выяснять проблемы текучести персонала и выявлять решения, как мотивировать специалистов не менять рабочее место
  • Отчётность о работе отдела перед вышестоящим руководством
  • Разрабатывать разные методики и курсы для обучения и адаптации новых сотрудников
  • Контролировать стажировку и испытательный срок сотрудников
  • Контролировать своевременное закрытие вакансий на каждом этапе

  • Контролировать выполнение KPI для рекрутеров

  • Вести аналитику и отчетность по всем процессам, улучшать эффективность работы

  • Общение с клиентами (при необходимости личное включение в закрытие вакансий)

  • Заботиться о сотрудниках и атмосфере в коллективе. Мы очень душевная (но эффективная) команда, в которой важен уровень энергии и счастья сотрудников

Чего мы ждем от Вас?

  • Управление отделом из 5 сильных рекрутеров

  • Выполнение плана отдела и закрытия вакансий (от 15 вакансий в месяц)

  • Опыт работы на позиции руководителя отдела рекрутеров, либо руководителя HR-агентства

  • Опыт выстраивания стратегии и бизнес-процессов с нуля

  • Мышление цифрами по воронке найма

  • Опыт в организации внутреннего обучения

  • Желание и готовность вкладываться в наш продукт

Почему круто работать в нашей команде?

  • Качественный ввод в должность

  • Удаленная работа из любой точки мира

  • График 5/2, на связи с 10 до 20 по мск

  • Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением

  • Работа в дружной команде: еженедельные встречи в зум, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь

  • Теплая база кандидатов

  • ЗП руководителя зависит от количества закрытых вакансий и выполнения KPI (т.е. только от вас, потолка нет)

  • Дружная команда молодых, активных и целеустремленных людей

  • Широкое поле для самореализации в области HR-партнера и возможности для увеличения дохода

  • Работа в тандеме с собственниками

Как мы будем выбирать руководителя:

  1. Откликаетесь на эту вакансию

  2. Заполняете нашу анкету

  3. Знакомимся в зум

  4. Проводим обучение

  5. Вводим в работу

Откликайтесь прямо сейчас! С нами Вы сможете построить карьеру себе, а в будущем - помогать её строить другим!



Посмотрите похожие вакансии

Руководитель HR-отдела (рекрутинг)
Компания: Онлайн-школа EcoFamilySchool
Зарплата: от 130 000 до 130 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
Компания: Белая техника
Зарплата: от 150 000 до 150 000 руб.
Директор по персоналу (HRD)
Компания: ФД пласт
Зарплата: з.п. не указана