Менеджер по подбору персонала / Hr-менеджер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала / Hr-менеджер

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Формат работы: Удалённо / в офисе

Занятость: Полная или частичная (гибкие условия)

О компании

Пепперони Нижнекамск динамично развивающаяся компания. Мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет находить лучших кандидатов и строить сильную команду.

Обязанности:

Полный цикл подбора: поиск, собеседование, оценка и адаптация кандидатов.

Работа с вакансиями разных уровней.

Анализ рынка труда и конкурентов.

Участие в разработке HR-стратегии.

Взаимодействие с кандидатами и руководителями, создание позитивного опыта.

Требования:

Опыт в подборе сотрудников от 1 года.

Знание методов подбора и оценки (воронка найма).

Навыки работы с HH.ru, Avito.ru, Excel, Google Таблицами.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить подход к людям.

Готовность развиваться в HR.

Мы предлагаем:

Зарплата: 40 000 80 000 (зависит от опыта и формата работы).

Гибкий график / возможность работать удалённо.

Если вы умеете находить идеальных кандидатов ждём ваше резюме!