Аккаунт - менеджер (b2b) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Аккаунт - менеджер (b2b)

Описание вакансии

В этой роли ты будешь работать с крупными клиентами: развивать партнёрства, обеспечивать высокий уровень сервиса и находить новые точки роста. Важной частью задач станет также привлечение новых клиентов и продажи наших media-продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и поддерживать отношения с крупными b2b-клиентами, обеспечивать высокий уровень сервиса и выстраивать долгосрочное партнёрство,

• Сопровождать клиентов так, чтобы им хотелось возвращаться: уделять внимание деталям, чинить процессы, которые не работают, и следить, чтобы ожидания совпадали с результатом,

• Привлекать новых клиентов и продавать наши media-продукты, опираясь на внимательный анализ рынка и потребностей,

• Выступать инициатором изменений: находить возможности для улучшения процессов, повышения скорости и эффективности,

• Эффективно распределять задачи внутри небольшой команды, контролировать выполнение и вместе достигать целей,

• Завершать проекты в срок и выполнять KPI на 100%.

Что поможет тебе в этой роли:

• Релевантный опыт в роли аккаунт-менеджера от 2 лет с b2b-продуктами,

• Высокие коммуникативные навыки и эмпатия,

• Готовность постоянно развиваться и не останавливаться на достигнутом,

• Проактивность и ориентация на результат,

• Менеджерские компетенции (или готовность их развивать),

• Желание расти в продажах и клиентском менеджменте.

Что предлагаем мы:

• Получение опыта работы с крупными клиентами лидерами своих отраслей,
• Погружение в направление HR-брендинга, которое стремительно развивается и с каждым годом становится всё более актуальным и востребованным,
• Минимум формализма и бюрократии внутри команды: общаемся на ты и всегда готовы помочь друг другу,
• Work-life balance: гибридный или удаленный формат работы, гибкий график, удобная локация офиса (м.Бауманская/м.Красносельская),
• Все возможности для постоянного развития и роста: понятная система грейдов внутри компании, ревью каждые полгода, открытость к реализации инициатив,
• Стабильность: FutureToday 20 лет на рынке и продолжает развиваться.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи свои зарплатные ожидания.

До связи!