Оператор входящих откликов (массовый подбор персонала) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Оператор входящих откликов (массовый подбор персонала)

Описание вакансии

Оператор входящих откликов (удалённо, без холодных звонков, массовый подбор персонала)

О компании

HR Flow команда, которая специализируется на массовом подборе персонала.

Мы работаем с крупными клиентами и предоставляем стабильный поток входящих откликов никаких холодных звонков или активного поиска кандидатов .

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать входящие отклики на вакансии курьеров;
• Проводить короткие телефонные интервью по готовым скриптам ;
• Приглашать кандидатов на собеседования;
• Вносить результаты в CRM-систему ( Битрикс24 ).

Что делать не нужно:

• Искать кандидатов самостоятельно;
• Публиковать вакансии или сопровождать процесс подбора;
• Заниматься аналитикой или HR-функциями.
• Это не вакансия HR это оператор ская позиция, где главное качественная и быстрая обработка входящих откликов.

Условия:

• Полностью удалённая работа ;
• График 5/2 , по 8 часов в день;
• Сдельная оплата , без ограничений по доходу (выплаты раз в неделю);
• Понятные KPI и прозрачная система мотивации;
• Все инструменты и доступы предоставляются;
• Стажировка 1-2 часа обучение работе с CRM, разбор скрипта, ответ на вопросы;
• После стажировки сразу выход на линию и начало заработка;
• Поддержка руководителя на каждом этапе.

Требования

• Опыт оператор ом / в колл-центре от 1 до 3 лет ;
• Грамотная речь, уверенность и коммуникабельность;
• Готовность работать по скриптам и инструкциям ;
• Умение соблюдать дисциплину и план по звонкам;
• Наличие ПК, стабильного интернета и гарнитуры.

Как попасть в команду

1. Откликнитесь на вакансию;
2. Ответьте на короткие вопросы, которые будут отправлены Вам в чате;
3. Пройдите короткое собеседование по телефону ;
4. Получите приглашение на стажировку.

Похожие вакансии:

рекрутер, HR специалист, менеджер по подбору персонала, массовый набор персонала