Маркетолог в IT B2B (SaaS) (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог в IT B2B (SaaS)

Описание вакансии

В наш IT-стартап мы ищем интернет-маркетолога, который станет ключевым звеном между нашими продуктами и рынком. Ваша главная задача создавать спрос и привлекать клиентов, умело управляя командой внешних подрядчиков (таргетологи, SEO-специалисты, копирайтеры и др.). Вы будете работать в тандеме с Продакт-менеджером, превращая продуктовые ценности в эффективные маркетинговые кампании.

Что нужно делать:

1. Реализовывать маркетинговую стратегию для разных продуктов на разных этапах жизненного цикла (от запуска MVP до роста);

2. Выбирать подрядчиков/фрилансеров и управлять ими (таргетинг, контент, SEO, дизайн и т.д.);

3. Определять KPI и ставить задачи подрядчикам, контролировать качество и сроки исполнения (при необходимости самостоятельно настраивать руками);

4. Бюджетировать маркетинговые активности, рассчитывать и оптимизировать CAC и ROMI;

5. Анализировать эффективность маркетинговых каналов, строить воронки и приоритизировать гипотезы для быстрого тестирования;

6. Тесно работать с Product Manager: переводить продуктовые фичи и ценность в сильные маркетинговые сообщения и кампании.

Вы точно нам подойдете, если:

1. Имеете глубокую экспертизу в performance-маркетинге в продуктовых ИТ-стартапах (SaaS как преимущество);

2. Умеете быстро тестировать гипотезы по каналам, запускать кампании для MVP и убивать неэффективные;

3. Имеете опыт в лидгене с каналами Яндекс, vk, tg ads, посевами;

4. Управление подрядчиками ваш ключевой навык, но и сами руками делать умеете и сможете при необходимости;

5. Умеете строить воронки в Google Analytics, Amplitude или Mixpanel, чтобы видеть, какой канал приводит к реальным конверсиям в продукте;

6. Способны говорить на одном языке с продактом: понимаете, что такое MVP, гипотезы, метрики продукта, хорошо знаете сквозную аналитику;

7. У Вас есть готовая база проверенных подрядчиков.

Что мы предлагаем:

- Возможность повлиять на продукт и бизнес с самого начала, реальный вклад в развитие стартапа;

- Опыт запуска и продвижения нескольких продуктов с разными жизненными циклами;

- Гибкий график и удаленную работу (регулярные встречи в московском офисе);

- Команду увлеченных профессионалов, готовых к открытому диалогу;

- Софинансирование затрат на психотерапию.

В сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания.