Менеджер аккаунтов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер аккаунтов

Описание вакансии

Привет!

AB Agency агентство, специализирующееся на предоставлении агентских Facebook-аккаунтов для арбитражных команд. Мы помогаем клиентам выстраивать стабильную инфраструктуру для запуска и масштабирования рекламных кампаний.

Мы считаем, что каждый доллар, который не приносит прибыль плохо потраченный доллар. Если ты согласен с таким подходом - мы сработаемся :)

Наша целевая аудитория - арбитражные команды или соло арбитражники, если ты владеешь классным наработанным нетворкингом или своей базой - это будет твоим большим преимуществом!

Твои задачи:

• Работать с рекламными аккаунтами Facebook:
• заказывать, принимать и подключать аккаунты у партнёров, проверять их готовность к работе
• Настраивать рекламные аккаунты под запуск:
• привязывать платёжные инструменты, проверять лимиты, статус аккаунтов и доступы
• Решать технические вопросы по аккаунтам:
• взаимодействовать со службой поддержки рекламных платформ, отслеживать и устранять блокировки, ошибки и ограничения
• Готовить аккаунты к передаче в баинг:
• настраивать базовые рекламные сетапы (структура, доступы, техническая готовность), чтобы аккаунты были готовы к запуску рекламы.
• Вести учёт и документацию:
• поддерживать актуальные таблицы с аккаунтами, статусами, платежами и изменениями, обновлять отчёты и фиксировать ключевые действия.

Что важно:

• Опыт работы с Facebook (Ads Manager, биллинг, пиксели);
• Понимание работы с прокси, антидетектом;
• Внимательность, аккуратность, ответственность;
• Самостоятельность и готовность работать в режиме задач без микроменеджмента.

Требование по технике:

Рекомендовано(минимум)

Процессор:

Intel Core i5,i7 10 12 поколение или AMD Ryzen 3 3000 5000

ОЗУ: 16 ГБ обязательно

Накопитель: SSD 256 ГБ (не HDD)

Графика: встроенная (Intel Iris, AMD Vega) или же дискретная NVIDIA GEFORCE или же AMD RADEON

Экран: Full HD (1920 1080)

Плюсом будет второй экран

От нас:

• Работу в SMART команде, единомышленников, придерживающихся современными и эффективными методами работы;
• Систему мотивации в зависимости от результата работы и рост внутри компании;
• Полноценный remote из любой локации;
• Корпоративный английский после прохождения ИС (2 мес);
• Корпоративные психологи после прохождения ИС (2 мес);
• Полный рабочий день, гибкий график работы, смены 2/2.