18 июля 2026
Компания - производитель корпоративного мерча (B2B-направление, которое переходит от модели просто сшить к модели интегратора сложных решений ). Компания не ищет загрузку для своего цеха, а решает задачи клиента под ключ : находят уникальные материалы, подбирают подрядчиков, контролируют качество и упаковывают результат. Производство это лаборатория и экспертный центр.
Компания в поиске не классического помощника, а операционного усилителя для CEO. Это роль связующего звена между стратегией и действием: Вы берете на себя добычу данных, поиск ресурсов (от материалов до экспертов), проведение интервью с рынком и координацию проектов. Ваша задача переводить задачи CEO в структурированные выводы, контакты и готовые решения, чтобы он мог тратить время только на ключевые управленческие решения.
Зачем мы ищем именно Вас?
CEO проекта тратит слишком много времени на ручной поиск информации, переписки, созвоны и структурирование данных. Нужен человек, который возьмет на себя эти функции, чтобы руководитель мог сосредоточиться на стратегии, переговорах и масштабировании.
Чем предстоит заниматься:
Портрет идеального кандидата:
Вы любите копать , не останавливаетесь на первой ссылке в Яндексе и умеете делать структурированные выводы.
Вы не боитесь написать или позвонить незнакомому эксперту, поставщику или ЛПРу, чтобы получить нужную информацию.
Вы ведете таблицы, базы, фиксируете статусы задач. Хаос в информации это не про Вас.
Вы умеете пользоваться ИИ для ускорения работы, но всегда перепроверяете факты через живые источники.
Вы умеете работать в условиях неопределенности и предлагаете свои варианты решения, а не ждете идеального ТЗ.
Кого мы НЕ ищем:
Классического секретаря, который умеет только управлять календарем и заказывать кофе. Если Ваша главная любовь административная рутина, эта вакансия не для Вас.
Условия и мотивация:
Оклад: 80 000 .
Бонусы: Ежемесячные выплаты за успешное выполнение проектов, качественный research и полезные контакты.
Премия: Отдельная мотивация от роста прибыли направления, в которое Вы вкладываете свои усилия.
Рост: Возможность вырасти до Project Coordinator/ Junior Chief of Staff/ Business Development Analyst.
Какой результат ожидают от Вас в первый месяц:
CEO перестает тратить время на первичку (поиск, письма, созвоны) и начинает получать от Вас готовые материалы для принятия решений. Вы становитесь его правой рукой в бизнесе, а не в быту.
Откликайтесь, если готовы стать не просто ассистентом, а драйвером бизнес-процессов!