HR-менеджер / Рекрутер (массовый подбор) (удаленная работа)

13 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер (массовый подбор)

Описание вакансии

ГК Вертикаль динамичная строительно-инжиниринговая компания по проектированию и строительству крупных объектов для лидеров нефтегазовой, химической и атомной промышленности - Лукойл, Газпром, Сибур, также мы развиваем уникальное высокотехнологичное направление защитные конструкции от БПЛА для промышленных гигантов.

Мы активно развиваемся и увеличиваем количество объектов, поэтому в поиске HR-менеджера / рекрутера, который будет проводить массовый подбор и своевременно обеспечивать объекты рабочими бригадами.

Что предстоит делать:

Вести массовый подбор строительных бригад и рабочих на объекты компании:

  • Проводить первичный отбор и оценку кандидатов;

  • Формировать необходимый поток кандидатов в соответствии с потребностью объектов;

  • Контролировать выполнение плана подбора и сроки закрытия потребности в персонале.

Что мы ожидаем:

  • Опыт массового подбора рабочих бригад;

  • Умение самостоятельно организовать процесс поиска и работать одновременно с большим количеством кандидатов;

  • Уверенное пользование Excel и CRM для подбора (Talantix / СберПодбор / E-Staff / Хантфлоу или другие);

  • Ответственность, ориентация на результат и соблюдение сроков.

Что мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата от 70 000 руб.: оклад + премиальная часть, итоговые условия обсуждаются индивидуально;

  • Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ, выплаты дважды в месяц;

  • Удаленный формат работы работать можно из любого города, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • Забота о здоровье (ДМС) - будет введен в компании в течение полугода;

  • Профессиональное развитие и обучение: оплачиваемые курсы, тренинги и профильные вебинары от компании для постоянного повышения ваших компетенций;

  • Сильная команда и лояльное руководство: работа среди вовлеченных коллег в атмосфере взаимопомощи, открытости к инициативам и без лишней бюрократии;

  • Насыщенная корпоративная жизнь: отмечаем День строителя, Новый год очными корпоративами, поздравляем с государственными праздниками и Днем Рождения сотрудников;

  • Работа в развивающейся строительной компании с крупными промышленными заказчиками;

  • Интересные задачи по подбору строительного персонала на объекты;

  • Возможность самостоятельно организовывать работу и влиять на процессы подбора;

  • Реальная возможность карьерного роста до ведущего менеджера или руководителя направления массового подбора.

ГК Вертикаль это масштабный федеральный проект с большим потенциалом развития!

Если вы умеете работать с массовым подбором и хотите развивать рекрутмент в растущей компании откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами для личного интервью!