Руководитель учебного центра (удаленная работа)

25 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель учебного центра

Описание вакансии

О ПРОЕКТЕ
Мы активно работаем на долговом рынке и с 2019 года развиваем финтех-проект Долг.рф
маркетплейс долгов, представляющий собой совокупность цифровых сервисов для работы с задолженностью, включая продажу и покупку дебиторской задолженности.

Миссия проекта Превращение долгов в возможности .

Мы создаем собственные аналитические разработки и цифровые решения, которые позволяют участникам рынка применять более эффективные стратегии и качественнее решать задачи клиентов.

Отдельное направление нашей работы профессиональное развитие рынка и обучение клиентов. Мы регулярно проводим мастер-классы, круглые столы и образовательные мероприятия, делимся экспертизой и формируем профессиональную повестку.

Сейчас мы хотим вывести это направление на новый уровень и ищем Руководителя учебного центра, который сможет систематизировать существующую экспертизу компании, выстроить полноценную образовательную систему и превратить обучение в самостоятельное сильное направление бизнеса.


ВАША РОЛЬ
Руководитель учебного центра будет отвечать за создание и развитие образовательного направления компании от формирования концепции и продуктовой линейки до организации обучения и оценки его результатов.

Ваша задача понять, чему и как мы можем обучать рынок, собрать вокруг этого сильный образовательный продукт и выстроить систему, которая будет полезна клиентам, экспертам и самой компании.

В зоне Вашей ответственности:

развитие учебного центра;
формирование образовательной стратегии;
создание и упаковка образовательных продуктов;
организация обучения клиентов и профессионального сообщества;
развитие мастер-классов, круглых столов, вебинаров и других форматов;
работа с внутренними и внешними экспертами;
развитие коммерческого потенциала образовательного направления.


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Развитие учебного центра
формирование концепции и стратегии развития учебного центра;
анализ потребностей клиентов и рынка в образовательных продуктах;
формирование годового плана образовательных мероприятий;
разработка новых форматов и программ обучения;
систематизация существующих образовательных активностей компании;
формирование стандартов качества образовательных мероприятий.


Создание образовательных продуктов
разработка программ мастер-классов, семинаров, вебинаров и практических курсов;
упаковка экспертных знаний компании в понятные образовательные продукты;
формирование образовательной линейки под разные сегменты клиентов;
участие в разработке методических материалов, презентаций, кейсов и других учебных материалов;
развитие дистанционных и очных форматов обучения.


Работа с экспертами
формирование пула внутренних и внешних экспертов;
поиск и привлечение практиков рынка в качестве преподавателей и спикеров;
организация работы экспертов в рамках образовательных программ;
подготовка экспертов к проведению мероприятий;
контроль качества и актуальности образовательного контента.


Обучение клиентов и развитие профессионального сообщества
организация регулярных мастер-классов, круглых столов и других мероприятий;
развитие образовательного взаимодействия с клиентами и партнерами;
выявление актуальных запросов участников рынка;
формирование профессионального сообщества вокруг образовательных проектов;
развитие долгосрочных отношений с участниками программ.


Развитие и коммерциализация
формирование бизнес-модели учебного центра;
разработка коммерческих образовательных продуктов;
участие в формировании ценовой политики;
поиск возможностей монетизации образовательных программ;
развитие корпоративного обучения для клиентов;
подготовка предложений для партнеров и корпоративных заказчиков;
анализ экономической эффективности образовательного направления.


Управление результатом
формирование KPI учебного центра;
контроль показателей посещаемости, вовлеченности и удовлетворенности участников;
анализ обратной связи и эффективности программ;
регулярная отчетность по результатам направления;

постоянное улучшение образовательных продуктов и процессов.


МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ
Имеете успешный опыт управления образовательными проектами, учебным центром, корпоративным университетом или B2B-обучением.

Умеете самостоятельно выстроить образовательное направление с нуля или на этапе масштабирования.

Понимаете, как превратить экспертные знания в качественный и востребованный образовательный продукт.

Имеете опыт разработки и запуска образовательных программ.

Умеете работать с экспертами, преподавателями, спикерами и профессиональным сообществом.

Понимаете специфику B2B-аудитории и умеете создавать обучение, которое решает реальные бизнес-задачи клиентов.

Умеете управлять проектами полностью: от идеи и концепции до реализации, анализа результатов и дальнейшего развития.

Самостоятельны, системны, инициативны и ориентированы на результат.


БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
опыт создания учебного центра или образовательного направления с нуля;
опыт работы в сфере финансов, банковского дела, взыскания, банкротства, инвестиций или управления проблемными активами;
опыт разработки коммерческих образовательных продуктов;
опыт корпоративного обучения B2B-клиентов;
опыт проведения отраслевых конференций, мастер-классов, круглых столов и деловых мероприятий;
наличие собственной базы экспертов и спикеров;
понимание рынка дополнительного профессионального образования и EdTech.


ФОРМАТ РАБОТЫ
С 2022 года мы работаем в гибридном формате и ценим самостоятельность сотрудников в сочетании с ответственностью за результат.

Мы не строим работу вокруг постоянного контроля нам важны инициативность, зрелость и способность самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Возможность возглавить и фактически сформировать с нуля образовательное направление финтех-компании.

Работу с актуальной профессиональной повесткой и ведущими экспертами рынка управления задолженностью.

Возможность создавать собственные образовательные продукты и влиять на развитие учебного центра.

Высокий уровень самостоятельности и возможность реализовывать собственные идеи.

Доступ к уникальной экспертизе, аналитическим разработкам и цифровым решениям компании.

Возможность выстроить образовательный проект, который будет востребован не только внутри компании, но и всем профессиональным сообществом.

Если вы умеете превращать экспертизу в сильные образовательные продукты, выстраивать системное обучение и хотите создать современный учебный центр в сфере финансов и управления задолженностью будем рады познакомиться с Вами!



Посмотрите похожие вакансии

Партнер/Агент в учебный центр
Компания: Простое решение
Зарплата: от 200 000 до 200 000 руб.
Руководитель направления Педагогика
Компания: АкадемСити
Зарплата: з.п. не указана