HR-менеджер / рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / рекрутер

Описание вакансии

Ищем HR-менеджера / рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников и поможет компании формировать сильную команду.

Основная задача находить подходящих кандидатов, проводить собеседования и сопровождать человека от первого отклика до выхода на работу.

Что нужно будет делать

Размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
Искать кандидатов самостоятельно и работать с входящими откликами;
Проводить телефонные и онлайн-собеседования;
Оценивать кандидатов по опыту, навыкам и соответствию вакансии;
Вести базу кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии;
Согласовывать кандидатов с руководителями подразделений;
Организовывать выход новых сотрудников;
Следить за процессом адаптации на начальном этапе;
Анализировать эффективность источников поиска и подбора.

Что нам важно

Опыт в рекрутинге или HR от 6 месяцев;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение вести деловую переписку и проводить собеседования;
Навыки работы с hh.ru и другими сервисами поиска сотрудников;
Умение самостоятельно организовать рабочий день;
Внимательность и ответственность;
Умение оценивать людей не только по резюме, но и по общению на собеседовании.

Будет плюсом

Опыт массового подбора;
Опыт закрытия IT-, digital- или офисных вакансий;
Знание CRM и HRM-систем;
Опыт работы с Excel / Google Таблицами;
Понимание основных этапов адаптации сотрудников.

Что предлагаем

Зарплату от 80 000 + бонусы за закрытие вакансий;
Понятную систему мотивации без скрытых условий;
Удалённый или гибридный формат работы;
График 5/2;
Возможность самостоятельно выстраивать процесс подбора;
Обучение и развитие в сфере HR;
Возможность вырасти до ведущего рекрутера или HR-менеджера;
Стабильный поток вакансий и понятные задачи.

Отклик можно отправить вместе с резюме. В сопроводительном письме коротко расскажите, с какими вакансиями работали и сколько времени занимает ваш средний подбор.