Специалист по развитию репетиторов (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по развитию репетиторов

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд .

Мы уже 17 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте, у нас 1800 сотрудников в штате и больше 13 миллионов пользователей. Но самое главное мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов

Про направление

Занятия с репетиторами один из самых быстрорастущих продуктов Фоксфорда. Репетиторы проводят занятия на нашей платформе в индивидуальном формате, помогая ученикам с 1 по 11 класс решить их образовательную задачу например, подтянуть оценки в школе, подготовиться к экзаменам, научиться программированию. У нас уже 4 000 репетиторов, и мы продолжаем активно привлекать новых.

В команду развития репетиторов мы ищем специалиста, который будет обучать репетиторов проводить занятия на платформе и помогать им развиваться профессионально!

Задачи подробнее

• Разрабатывать курсы, обучающие вебинары для репетиторов (преимущественно по soft skills).

• Проводить обучающие встречи с новыми репетиторами: в группах (до 40-50 человек) или индивидуальном формате.

• Вести образовательные проекты в отделе.

• Актуализировать аттестационные материалы для репетиторов.

• Консультировать репетиторов по профессиональному развитию и обучению, отвечать на вопросы.

• Поддерживать внутреннюю базу знаний команды обучения в актуальном состоянии.

• Настраивать системную работу с метриками отдела, вместе с аналитиками проектировать процесс сбора данных.

• Отслеживать метрики обучения в системе аналитики, по необходимости дорабатывать отчеты в BI системе (у нас Metabase).

Что нам важно в кандидате:

• People skills наша работа связана с людьми, общением, помощью и поддержкой.

• Релевантный опыт работы от 2 лет: методистом онлайн-обучения для взрослых, менеджером корпоративного обучения, бизнес-тренер и проч.

• Опыт работы в сфере образования (в идеале эдтех): нам важно, чтобы ты понимал целевую аудиторию педагогов , репетиторов (будет большим плюсом свой опыт преподавания).

• Высшее образование педагогическое, в сфере управления или обучения персонала.

• Опыт и готовность к публичным выступлениям.

• Будет плюсом опыт работы в BI-системах.

Почему у нас классно

• Разумеется, официальное трудоустройство, белая зарплата.

• Удаленка (с территории РФ) в графике 5/2 (но если хочется можно в Москве в офисе на Тульской).

• Зарплата: оклад и годовая премия по результатам работы.

• Выдаем технику для работы.

• Доверие: мы исходим из того, что коллеги профессиональны, поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.

• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, психологом и психотерапевтом, подписка на Добросервис. А если простынешь пришлем витаминный бокс :)

• Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

интервью с рекрутером > тестовое задание > интервью с руководителем > оффер

Мы просим приложить к отклику сопроводительное письмо, а также после отклика тебе придет автоматический вопрос про зарплатные ожидания.

Ждем тебя!