Head of Digital (удаленная работа)

Вакансия: Head of Digital

Описание вакансии

Head of Digital

Белая Техника команда профессионалов в сфере продаж электроники и бытовой техники, 12 лет работающая в Челябинске. Мы ТОП-1 в городе: сильный бренд, развитая розница и один из крупнейших digital-каналов в регионе. Сейчас активно развиваем партнёрскую сеть и готовим бизнес к масштабированию по России.

Сегодня digital-система компании уже включает:

• 150 000+ уникальных пользователей на сайте ежемесячно ;

• сильные позиции бренда и высокий объём онлайн-трафика;

• интернет-магазин и развитую e-commerce-инфраструктуру;

• Roistat, AmoCRM, Mango, 1С, Mindbox и другие системы аналитики и автоматизации;

• сформированную команду маркетинга и собственное IT-подразделение.

Следующий этап сделать digital ещё более сильным и управляемым каналом роста бизнеса: увеличить коммерческую эффективность сайта и интернет-маркетинга, масштабировать поток качественных заявок, развивать CRM-маркетинг и использовать данные для системного роста выручки и прибыли.

Мы приглашаем в команду Head of Digital , который возьмёт на себя развитие всей digital-экосистемы компании: трафик, performance-маркетинг, e-commerce, сайт, CRM-маркетинг, аналитику и коммерческую эффективность онлайн-каналов.

Каких результатов мы ждём

В первую очередь нам важен конкретный бизнес-результат:

• Сильный интернет-магазин на Битрикс удобный, быстрый и конверсионный канал продаж, который постоянно развивается на основе данных и поведения пользователей.

• Рост конверсии сайта и e-commerce системная работа с воронкой, UX, ассортиментом, офферами, посадочными страницами и точками потери клиентов.

• Большой и стабильный поток качественных заявок с прогнозируемым объёмом и понятной экономикой привлечения.

• Рост эффективности performance-маркетинга управление каналами не только через CPL и количество лидов, но через продажи, маржу, CAC и прибыль.

• Развитие клиентской базы через Mindbox сегментация, автоматические коммуникации, повторные продажи, реактивация, удержание и рост LTV.

• Прозрачная digital-аналитика понимание эффективности каждого канала, кампании и этапа воронки от рекламного расхода до фактической продажи.

• Постоянный поиск новых точек роста тестирование гипотез, новых каналов, инструментов, AI-решений и механик увеличения конверсии.

Для нас Head of Digital это не руководитель, который просто распределяет рекламные бюджеты.

Нам нужен человек, который смотрит на digital-воронку целиком:

трафик сайт заявка продажа повторная продажа прибыль.

Кто нам подойдёт

Руководитель, который:

• имеет опыт на позиции Head of Digital / Digital Director / Head of Performance / Head of E-commerce / Head of Marketing с сильной digital-экспертизой;

• имеет обязательный опыт в товарном B2C / retail / e-commerce бизнесе ;

• управлял значительными объёмами digital-трафика, лидов и рекламных бюджетов;

• имеет практический опыт развития интернет-магазина и повышения его конверсии ;

• глубоко понимает performance-маркетинг и умеет оценивать эффективность каналов через бизнес-метрики;

• понимает CAC, LTV, ROMI, unit-экономику, маржинальность и прибыль ;

• умеет связывать трафик, лиды и digital-метрики с реальными продажами и финансовым результатом;

• работал с CRM-маркетингом, сегментацией клиентской базы и автоматическими коммуникациями;

• умеет работать с веб-аналитикой, сквозной аналитикой и большими объёмами данных;

• умеет самостоятельно находить точки роста, формулировать гипотезы, быстро их проверять и масштабировать успешные решения;

• умеет выстраивать работу между digital, e-commerce, продажами и IT;

• способен строить команду и процессы, которые не требуют его ручного участия в каждой задаче;

• активно использует ИИ в работе для аналитики, исследования, генерации и проверки гипотез, автоматизации процессов и повышения эффективности команды.

Что мы предлагаем

• Возможность управлять одним из ключевых каналов роста компании.

• Прямое влияние на онлайн-продажи, выручку и прибыль бизнеса .

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Большой объём реального трафика и данных для экспериментов и развития.

• Возможность масштабировать уже работающую digital-инфраструктуру, а не строить всё с нуля.

• Сформированную команду маркетинга и собственное IT-подразделение.

• Удалённый формат работы.

• График 5/2.

• Стабильные выплаты два раза в месяц.

• Возможность стать одним из ключевых руководителей в масштабировании бизнеса по России.

Как будем выбирать

Нас интересует не перечень рекламных кабинетов и инструментов в резюме, а ваши реальные бизнес-кейсы .

На встрече будем разбирать:

Какая была задача какой был масштаб какие показатели были на старте что конкретно вы изменили какой получили результат как это повлияло на продажи, выручку и прибыль.

Особенно интересны кейсы, где вы:

• увеличивали конверсию интернет-магазина;

• масштабировали performance без пропорционального роста стоимости привлечения;

• снижали CAC / CPL;

• увеличивали онлайн-выручку и прибыль;

• развивали CRM-маркетинг и повторные продажи;

• находили новые точки роста в digital;

• выстраивали сквозную аналитику и принимали решения на основании данных.

Если вам интересно не просто управлять рекламой, а влиять на всю digital-воронку и превращать онлайн-каналы в измеримый коммерческий результат откликайтесь!