Рекрутер в e-commerce (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер в e-commerce

Описание вакансии

О компании
4OneKiss амбициозный крупный бренд комплектов женского нижнего белья с собственным производством, выросший за три года в 11 раз! Сейчас мы расширяем коммерческий отдел: прямо сейчас открыто 7 вакансий менеджеры маркетплейсов, логисты, контент-менеджеры.

Мы ищем лучших. Нам нужен не просто рекрутер, а сильный специалист, который быстро закрывает вакансии и приводит людей, которые остаются в команде надолго. Если вы гордитесь своими результатами в подборе нам точно по пути.

Что нужно будет делать

• Вместе с руководителями составлять профиль вакансии: задачи, требования, вилка, критерии отбора;
• Создавать вакансии и выбирать каналы для публикации под каждую должность: hh.ru, профильные каналы о маркетплейсах, рекомендации сотрудников;
• Вести активный поиск кандидатов;
• Назначать и проводить собеседования индивидуальные и групповые, оценивать мотивацию и компетенции;
• Записывать собеседования и фиксировать ключевые выводы по каждому кандидату;
• Согласовывать кандидатов с руководителем и получать обратную связь в течение 24 часов;
• Собирать резерв кандидатов;
• Вести планирование в нашей внутренней системе КВАНТ;
• Каждую неделю отчитываться по воронке: отклики собеседования офферы выходы;
• Сопровождать нового сотрудника до окончания испытательного срока.

Что важно от вас

• Подтверждённые результаты: сколько вакансий вы закрываете в месяц и сколько ваших кандидатов проходят испытательный срок расскажите об этом в отклике;
• Уверенная работа с hh.ru и активный поиск, а не только разбор откликов;
• Умение вести несколько вакансий одновременно и закрывать их в срок;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
• Умение ставить задачи и контролировать результат;
• Опыт работы с CRM-системами и таблицами;
• Способность спокойно работать в быстрорастущей компании.

Будет большим плюсом

• Опыт в e-commerce / маркетплейсах;
• Опыт массового подбора;
• Опыт ведения кадрового резерва готовых кандидатов.

Что мы предлагаем

• Прозрачный доход: оклад 30 000 с первого дня + 2 000 за каждого вышедшего сотрудника + 10 000 за каждого, кто прошёл испытательный срок;
• Пример: 4 закрытые вакансии в месяц около 78 000;
• 7 открытых вакансий прямо сейчас бонусы можно получать с первого месяца;
• Возможность самостоятельно выстраивать процессы и внедрять изменения;
• Удалённую работу из любого города;
• Свободный график главное результат;
• Минимум бюрократии и быстрые решения;
• Оформление по ГПХ / СЗ / ИП / ТД;
• Испытательный срок 2 недели;
• Скидку на продукцию бренда;
• Корпоративные мероприятия;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании!