Руководитель контент-отдела на маркетплейсах (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель контент-отдела на маркетплейсах

Описание вакансии

Мы Fufina Color Group . Уже 16 лет производим и продаём строительно-отделочные материалы, развиваем собственный бренд, B2B-направление и продажи на маркетплейсах. Годовой оборот компании около 1 млрд , в команде около 70 человек. Наша цель на 2027 год вырасти до оборота 2,5 млрд .

Ищем руководителя, который выстроит системное производство визуального контента для маркетплейсов и наладит взаимодействие между дизайнерами и коммерческой командой. Нам нужен прежде всего сильный организатор, способный управлять большим потоком задач, распределять работу между командой и фрилансерами и оценивать контент с точки зрения маркетинга, CTR и конверсии в корзину.

Почему вам понравится у нас:

- Вы сможете выстроить процессы отдела и напрямую влиять на его результат.
- У вас будет самостоятельная управленческая роль и возможность развивать команду.
- Результат работы понятен и измерим: сроки, объём производства и эффективность контента.
- Вам не придётся самостоятельно делать каждую карточку основная задача заключается в построении работающей системы.

Что нужно будет делать:

- Формировать план производства и расставлять приоритеты вместе с коммерческой командой.
- Распределять задачи между дизайнерами и фрилансерами, контролировать сроки и качество.
- Переводить коммерческие запросы, преимущества продуктов и офферы в понятные технические задания.
- Выстроить процессы постановки, согласования и приёмки задач, закрепить зоны ответственности.
- Формировать визуальные стандарты, анализировать конкурентов и проверять гипотезы по улучшению контента.
- Развивать команду и масштабировать производство по мере роста объёма задач.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт управления командой дизайнеров и дизайн-проектами, производством контента или большим потоком креативных задач.
• Вы умеете планировать загрузку, расставлять приоритеты и контролировать результат.
• Понимаете специфику коммерческого дизайна для маркетплейсов и его влияние на продажи.
• Умеете превращать задачу бизнеса в понятное ТЗ и оценивать работу дизайнеров с точки зрения маркетинга.
• Способны выстраивать конструктивное взаимодействие между коммерческой и творческой командами.
• Вы системны, самостоятельны и умеете находить и устранять причины сбоев в процессах.

Условия:

• На старте фиксированный оклад, в дальнейшем система мотивации с KPI.
• Финальные условия обсудим индивидуально с учётом опыта кандидата.
• Удалённый формат работы.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.

Этапы отбора: интервью с HR финальное интервью с руководителем оффер.

Откликайтесь будем рады познакомиться!