Вакансия: Администратор в учебный центр
Требуется Администратор в учебный центр удаленно!
Наш учебный центр «Академия Новой Экономики и Права» со сверхсовременной специализацией — выпуск специалистов «цифровой экономики» приглашает на работу администратора на удаленную работу.
Клиентами центра являются Топ-менеджеры государственного уровня, руководители государственных компании, предприниматели и чиновники, руководители муниципальных и бюджетных организаций.
Нам требуются сотрудник, которому нравится работать с интересными людьми. Который будет стремится зарабатывать и расти вместе с компанией.
Какие обязанности ждут вас?
Активный набор учебных групп, путем обработки входящих и исходящих звонков и заявок
Успешное ведение переговоров, заключение договоров
Поддержание существующей клиентской базы в актуальном состоянии путем информирования клиентов о новых услугах учебного центра (семинары, тренинги, вебинары и т.п.)
Работа с CRM (формирование карточки клиента)
Сопровождение текущей группы ( работа с конфликтами, информирование, координирование, формирование памятки, регистрация слушателей курса и контроль открытия доступов к онлайн курсам)
Выполнение планов набора групп
Составление отчета о проделанной работе в CRM
Мы предлагаем:
работа удаленно или в офисе
возможность быстро увидеть результаты своего труда
широчайшие возможности для заработка
хорошо отлаженные регламенты компании
внутреннее обучение
полная информационная поддержка на протяжении всего рабочего дня
заработную плату 30000 руб (оклад 15000+ бонусы от 7500 до 15000 руб)
! Перед выходом на работу будет месяц оплачиваемого обучения. Мы платим вам стипендию 15,000 руб.
Ожидания от кандидата:
уверенное пользование ПК, навыки работы с MS Office, Google Docs, CRM, почтовые сервисы
опыт холодных, активных продаж по возможности
развитая устная и письменная речь
навыки общения по телефону и готовность развиваться в этом направлении
самоорганизация, самомотивация, ответственность за процесс и результат (пунктуальность, своевременность выполнения задач)
хорошие способности к обучению
адаптация в новом коллективе или техническая организация удаленного рабочего места
Для того, чтоб нам ближе узнать подходим ли мы друг другу для сотрудничества, необходимо пройти 4 простых этапа:
Этап 1: отбор по резюме. Необходимо откликнуться до 24.02.2021 либо через систему поиска работы, где вы обнаружили данную вакансию, либо направить его на почту с обязательным указанием на какую вакансию вы отозвались
Напишите в письме, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что...»
Этап 2: после прохождения первого этапа необходимо выполнить небольшое задание. Вы получите ссылку на него на почту, которая у Вас указана в резюме.
Этап 3: после успешного прохождения второго этапа, нужно будет презентовать свое тестовое задание нашему Ассистенту по видеосвязи и ответить на несколько вопросов по презентации.
Этап 4: прохождение собеседования по Skype с руководителем
Так же раз мы работаем с таким большим количеством соискателей , чтобы Ваша работа и резюме не затерялось в общей массе писем просим заполнить анкету о себе.
Ждем Вас в нашу команду!
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
