HR-директор (удаленная работа)

Вакансия: HR-директор

Описание вакансии

Современная растущая компания ищет опытного HRd сотрудника

Мы торгуем на маркетплейсах в категориях 18+, товары для дома и электроника. Имеем амбициозные планы по развитию, быстро растем и постоянно расширяем ассортимент товара. В свою команду отбираем сотрудников с особым трепетом.

Наш самый главный ресурс это сотрудники!

Ядром компании является очень дружная команда молодых, амбициозных и современно мыслящих людей, которая из-за постоянного роста нуждается в новых единомышленниках.

Обязанности:

• Набор и адаптация персонала;

• Формирование корпоративной культуры;

• Организация обучения и развития персонала;

• HR аналитика;

• Оценка деятельности и потребности в персонале;

• Формирование вакансий и размещение на площадках;

• Проведение собеседований и организация прохождения соискателями всех необходимых этапов;

• Выстраивание внедрение системы адаптации персонала;

• Выстраивание корпоративной культуры;

• Построение системы внутренней коммуникации и управление социально-психологическим климатом в коллективе;

• Разработка и организация системы обучения;

• Планирование численности персонала;

• Нормирование рабочих часов и труда;

• Определение зон ответственности;

• Умение самостоятельно и обоснованно принимать решение и нести ответственность за результаты работы.

Требования:

• Образование - Управление персоналом, психологическое, педагогическое:

• Способность создать открытую атмосферу для высказывания мнений и претензий;

• коммуникабельность, ответственность, результативность, активность, самостоятельность, стрессоустойчивость;

• любовь к людям и желание развиваться в данном направлении.

Условия:

• График работы 5/2;

• Удаленная работа;

• Возможны командировки по России:

• Оклад + KPI (обсуждается с финалистом);

• Работа в развивающейся компании со значительным профессиональным и финансовым ростом.