Руководитель отдела подбора / HR (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела подбора / HR

Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Анастасия Громова, я актриса, предприниматель, основатель компании "Grom.Top" и "Шаг в театр и кино"

"Grom.Top" - мы занимаемся подбором, обучением и внедрением ассистентов для предпринимателей, блогеров и звёзд шоу-бизнеса. Ты точно знаешь наших клиентов =)

Сейчас проект активно масштабируется, и именно поэтому тут висит эта вакансия - у нас длинная очередь из клиентов и есть необходимость усилить команду подбора. Мы ищем руководителя в нашу команду, который возглавит отдел рекрутеров.

Что ты будешь делать?

• нанимать и обучать рекрутеров

• руководить командой рекрутеров

• контролировать своевременное закрытие вакансий на каждом этапе

• вести аналитику и отчетность по всем процессам, улучшать эффективность работы

• разрабатывать и внедрять регламенты работы

• общение с клиентами (при необходимости личное закрытие вакансий)

• заботиться о сотрудниках и атмосфере в коллективе. Мы очень душевная (но эффективная) компания, в которой важен уровень энергии и счастья сотрудников

Чего мы ждем от тебя?

• опыт работы на позиции руководителя отдела рекрутеров, либо руководителя HR-агентства

• опыт выстраивания стратегии и бизнес-процессов с нуля

• мыслишь цифрами по воронке найма

• имеешь опыт в организации внутреннего обучения

• желание и готовность вкладываться в наш продукт

Почему круто работать в нашей команде?

• Бесплатное обучение и развитие

• Качественный ввод в должность

• Удаленная работа из любой точки мира

• Самостоятельное составление расписания на день

• График 5/2, на связи с 10 до 20 по мск

• Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением

• Работа в дружной команде: еженедельные встречи в зум, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь

• Теплая база кандидатов

• ЗП руководителя зависит от количества закрытых вакансий (т.е. только от тебя, потолка нет)

• дружная команда молодых, активных и целеустремленных людей

• широкое поле для самореализации в области HR-партнера и возможности для увеличения дохода

• работа в тандеме с собственниками

Как мы будем выбирать руководителя:

1. Откликаешься на эту вакансию

2. Заполняешь нашу анкету

3. Знакомимся в зум

4. Проводим обучение

5. Вводим в работу

Откликайся прямо сейчас! С нами ты сможешь построить карьеру себе, а в будущем - помогать её строить другим!