Руководитель отдела массового подбора персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела массового подбора персонала

Описание вакансии

Привет! Мы онлайн-школа Тетрика , являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 5 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя группы массового подбора персонала , который будет отвечать за массовый найм в департамент продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять удаленной командой (10-12 рекрутеров);
• Выполнять планы массового найма;
• Разрабатывать мероприятия по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в команде, участвовать в формировании позитивного имиджа компании;
• Управлять бюджетом HR затрат своего подразделения: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.

Что мы ожидаем от кандидата :

• Опыт работы в массовом подборе от 3 лет;
• Опыт работы на руководящей должности в массовом подборе персонала от 2 лет;
• Умение анализировать эффективность команды и разрабатывать стратегии для увеличения конверсии.

Что мы предлагаем :

• Офисный формат работы и помощь в переезде в Москву из разных регионов;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
• Корпоративные скидки от наших партнёров;
• Льготная ИТ-ипотека и отсрочка (входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний).

Процесс найма:
Интервью с рекрутером интервью с руководителем департамента/ HRBP/ генеральным директором оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)