Менеджер по подбору персонала IT направление (Рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала IT направление (Рекрутер)

Описание вакансии

Кадровое агентство "Staffberry" нуждается в самых активных, позитивных и лучших ребятах, мы лучшие, значит должны держаться вместе:))

Я представляю кадровое агентство Staffberry мы занимаемся точечным подбором персонала и помимо этого у нас куча классных проектов , мы никогда не стоим на месте, с нами ты можешь расти и развиваться в вертикаль или горизонталь, мы подбираем персонал по всей России и даже немного на международном рынке, если ты хочешь развиваться, ты честный и любишь дело, которым занимаешь , то ты должен быть с нами в команде, хорошее притягивает хорошее!

Твои основные задачи:

• Подбирать персонал на вакантные позиции IT или около IT;
• Отбираем соискателей мы самостоятельно, предоставляем все ресурсы и слышим твое мнение;
• Оцениваем наших любимых соискателей на вакантные позиции, есть специальная форма, выдумывать ничего не нужно, НО креатив мы приветствуем и всегда выслушаем твое мнение:))
• Вести гарантийную сетку, да, мы все люди, можем забывать, но берем за правило, каждую пятницу проверяем гарантию, не беспокойся мы все систематизировали и поделимся своим опытом;
• Вакансию у нас разные, есть план, но он распространяется на дополнительную премию и да, мы все заинтересованы, чтобы ты зарабатывал/ла, подготовим пул вакансий с учетом твоего мнения!

Для нас важно:

• Честность и любовь к своему делу;
• Креативность, но это уже и так понятно:)
• У нас лучший офис это твой дом, рабочее место оборудованное для работы;
• Минимальный опыт в IT сфере, извини, но кандидаты и заказчики чувствую себя уверенно с человеком, который понимает их настроение:)

Мы тебе дадим:

• Классный коллектив и крутое настроение;
• Все возможные ресурсы для закрытия вакансии, мы хотим, чтобы ты зарабатывал/ла деньги и не терял любовь к своей профессии;
• У нас есть крутые подарки на все праздники, детям дарим мешок конфет на новый год, девочкам цветы на восьмое марта, к мальчикам индивидуальный подход, но мы вас ценим не меньше:)
• Возможность развиваться, мы только будем рады, инициатива и креатив, не забывай, мы очень ценим и любим;
• Ну и конечно оплата труда, оклад фиксированный, бонусы за закрытые вакансии, бонус за план по закрытию (5 вакансий в месяц), различные премии, оплачиваем сотовую связь, налоги и тд.
  
  Будем рады увидеть тебя у себя в команде!