HR Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: HR Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ДомИнтернет технологичная аккредитованная IT-компания, разрабатывающая цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физлиц, так и для провайдеров.

Приглашаем в команду HR-менеджера

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор операторов дистанционного call- центра (входящие звонки, B2C )на территории РФ ;
• Проведение индивидуальных телефонных и онлайн видео-интервью, оценка навыков и профессиональных качеств кандидатов;
• Формирование групп на обучение в Учебный центр;
• Участие в подготовке и проведении внутренних активностей, конкурсов и розыгрышей призов;
• Участие в процессах адаптации сотрудников (адаптационное интервью); exit-интервью;
• Участие в формировании и поддержании HR-брэнда компании; в подготовке презентаций о компании/вакансиях;
• Ведение отчетности (CRM, google docks);
• Участие в составлении и проведении мероприятий по оценке действующего персонала;
• Корпоративная культура;
• Участие в других HR-проектах компании.

Что мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт работы на позиции HR-менеджера;
• Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов;
• Знание методов интервью; навыки определения компетенций;
• Опыт проведения адаптационных интервью и мероприятий по адаптации;
• Высокий уровень грамотности, коммуникации и эмпатии, ответственности; ориентация на результат, самоорганизованность; креативное мышление; сообразительность и умение быстро ориентироваться в ситуации; дипломатичность;
• Умение работать с цифрами, гугл-таблицами; CRM(будет плюсом);
• Желание повышать свой профессиональный уровень и развиваться в сфере HR;
• Оконченное высшее образование (приветствуется профильное/гуманитарное; журналистика, психология..)
• Будет большим плюсом опыт в подборе специалистов в сфере продаж, набор call-центров (телемаркетологов, продажи);
• Ведение отчётности (гугл-таблицы, CRM)

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной, полностью "белой" IT-компании со всеми вытекающими бонусами;
• Официальное оформление в штат по ТК РФ, полностью белая зарплата (итоговый уровень обсуждается индивидуально, учитывая опыт, навыки и пожелания);
• График работы 5/2 (на выбор: 09-18:00, 10-19:00); формат: удалёнка ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста; реализации своих амбиций и идей;
• Поддержку в развитии профессиональных навыков;
• Адекватное и лояльное руководство, приветствующее инициативу;
• Свой учебный центр, штатные бизнес-тренера;
• Насыщенная корпоративная жизнь, в организации и поддержании которой ты сам сможешь принять участие!
• Денежные и другие призы на конкурсной основе - розыгрыши среди сотрудников;
• Подарочные сертификаты маркетплэйсов на приятные суммы в День рождения;
• Работу в молодой команде профессионалов!
  Для самого внимательного кандидата:
  В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи:
  1. Какими достижениями в своей профессиональной деятельности и в жизни в целом ты особенно гордишься?
  2. Поставь "Готов", если понял, что приоритетная задача,- подбор и мероприятия по удержанию МОП.