Менеджер по подбору персонала (точечный подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

Описание вакансии

Плюсы работы в нашем Кадровом агентстве:

• Нет привязки к локации, весь отдел подбора работает удаленно;
• Есть стабильность в виде оклада;
• От 8 до 20% от стоимости закрытых вакансий (% меняется от количества закрытых за месяц вакансий);
• Все Job ресурсы предоставляет и оплачивает агентство;
• Никаких ручных процессов, CRM в помощь;
• Вакансии с рыночными условиями, это не шутка)
• Только точечный подбор, не надо набирать 10 грузчиков и 50 менеджеров;
• ЗП белая, вся, на 100%;
• Молодой, приятный коллектив, все на одной волне.

В чем суть работы:

• Созвоны/Зум встречи с новыми клиентами;
• Снятие Заявок по нашей форме;
• Анализ вакансий (в рынке/не в рынке условия);
• Составление Профиля по нашей форме;
• Составление продающего текста вакансии;
• Телефонные видео интервью - оценка кандидатов по компетенциям, мотивации;
• Организация встреч кандидатов с клиентами.

От тебя:

• Опыт в точечном подборе офисных вакансий;
• Умение закрывать разные вакансии: от офис-менеджера до руководителя;
• Умелое использование Hh.ru, Авито;
• Навыки работы в CRM по подбору (у нас это Битрикс 24.);
• Четкая грамотная речь, умение выстроить коммуникацию с первых минут;
• Аналитический склад ума: Почему нет результата? Что нужно сделать?

Мы нацелены на развитие сотрудников, готовы вкладывать ресурсы, чтобы компания процветала, сотрудники были довольны своей работой, а клиенты к нам возвращались снова и снова.