Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

Описание вакансии

ПромТехнолог ведущий российский разработчик и производитель электроники и автоматики для технологического оборудования пищевых и промышленных производств.

Более 8 лет успешно реализуем проекты разработки электронных устройств, автоматизации производственных линий, а также занимаемся поставками запчастей и ремонтом промышленной электроники.

Работаем с крупнейшими промышленными предприятиями России и СНГ: Роснефть, Газпром Нефть, Данон Россия, Орифлейм Косметикс, Metro Cash&Carry, ГК Русагро, Северсталь и многие другие.

В условиях импортозамещения и санкций спрос на наши продукты и услуги вырос, растет наша команда и сейчас мы находимся в поисках Менеджера по подбору и адаптации персонала, который примет активное участие в расширении штата экспертов "ПромТехнолог".

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней;
• Прозрачная оплата труда: оклад+KPI (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2: 9.00-18.00, пятница до 17.00;
• Удаленную работу из любой точки страны (готовы предоставить рабочее место у нас в офисе: г. Самара, Проспект Карла Маркса 192);
• Быстрое решение вопросов в телеграмм-чатах без лишней бюрократии;
• Интересные задачи в команде экспертов, которые всегда помогут и подскажут;
• Открытое к предложениям руководство.

Что нужно делать:

Вести полный цикл подбора (коммерческий отдел, инженеры, офис):

• Снятие заявки с руководителя-заказчика;
• Публикация вакансий;
• Проведение первичного (телефонного) интервью;
• Оценка кандидатов по компетенциям;
• Организация интервью успешных кандидатов с руководителем-заказчиком;
• Адаптация сотрудников в период испытательного срока.

Каких людей мы ищем:

• С опытом в подборе персонала от 2-х лет;
• Тех, кто любит общаться с людьми, умеет налаживать доверительные отношения, сохранять и развивать их;
• Ответственных и пунктуальных, амбициозных и гибких;
• Кто получает удовольствие от работы в команде единомышленников, для кого сотрудник - ценность;
• Готовых к постоянному получению новых знаний, повышению квалификации, нацеленных сделать сегодня лучше, чем вчера.

Уважаемый кандидат!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии и компании.

Срок рассмотрения резюме - не более 3х рабочих дней. Для нас очень важны отношения с людьми, поэтому Вы обязательно получите ответ на Ваш отклик!