Мы AdSensor , IT компания, которая разрабатывает сервис автоматического аудита digital-рекламы. Мы предоставляем уникальный сервис, который ежедневно проверяет настройки рекламных кабинетов Яндекс.Директ и ВК Рекламы по более чем 150+ параметрам, что позволяет нашим клиентам оптимизировать и улучшить рекламную стратегию, а также снизить затраты на рекламу. С нами работают компании-лидеры в сфере e-commerce, ритейла, банковского сектора и ведущие digital-агентства.
Кроме того, мы гордимся высоким уровнем профессионализма наших сотрудников, которые обладают обширным опытом и знаниями в сфере digital-рекламы. Мы заботимся не только о наших клиентах, но и о наших сотрудниках.
В связи с расширением команды ищем опытного HR-менеджера на подбор и адаптацию персонала.
Что нужно делать:
вести полный цикл подбора (есть все необходимые инструменты, процесс в HRM-платформе)
запускать и координировать процесс адаптации (процесс автоматизирован в HRM-платформе)
проводить ежемесячные 1-to-1 с сотрудниками
Ты точно нам подойдешь, если:
имеешь опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет
имеешь опыт работы в digital-агентствах/IT-компаниях
знаешь методы поиска отбора, оценки и адаптации персонала
обладаешь развитыми коммуникативными навыками, грамотной устной и письменной речью
Проактивная позиция и нацеленность на результат - твои сильные стороны
Что мы предлагаем:
любой формат работы: удалённый, гибрид или офис в Москве
возможности роста и развития до позиции HRG в ближайшие 6 месяцев
заработную плату от 100 000 рублей, вилка обсуждается с каждым кандидатом отдельно
современную технику при необходимости
рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 как ты захочешь
обучающие курсы, книги, спорт мы оплатим полностью или частично
частичную компенсацию расходов на изучение английского языка и доставку еды
дополнительные выходные дни помимо основного отпуска
Если хочешь стать частью команды профессионалов - откликайся!